Vergütung bei der Bundeswehr: Gehälter und Zulagen im Überblick

BERLIN / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Bundeswehr bietet ihren Soldatinnen und Soldaten eine strukturierte Vergütung, die sich nach Dienstgrad und Laufbahn richtet. Diese Vergütung wird durch das Bundesbesoldungsgesetz geregelt und umfasst neben dem Grundgehalt auch verschiedene Zulagen.

Die Vergütung der Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr ist ein komplexes System, das sich nach festen Besoldungsgruppen richtet. Diese Gruppen orientieren sich an Dienstgrad und Laufbahn, wobei das Bundesbesoldungsgesetz die Grundlage bildet. Innerhalb der Gruppen gibt es weitere Erfahrungsstufen, die das Gehalt beeinflussen. Neben dem Grundgehalt können Soldaten Zulagen für besondere Aufgaben oder Einsätze erhalten.

Der Einstieg in die Bundeswehr erfolgt in der Laufbahn der Mannschaften, zu der Dienstgrade wie Soldat, Gefreiter und Obergefreiter gehören. Diese werden in den Besoldungsgruppen A3 und A4 vergütet, wobei das Einstiegsgehalt bei etwa 2.000 Euro brutto monatlich liegt. Mit zunehmender Dienstzeit und Beförderungen kann das Gehalt auf bis zu 2.200 Euro steigen. Die Grundbesoldung kann durch Zulagen ergänzt werden, wie zum Beispiel den Familienzuschlag oder Erschwerniszulagen für besondere Tätigkeiten.

Unteroffiziere sind in zwei Gruppen unterteilt: Unteroffiziere ohne Portepee, zu denen beispielsweise Unteroffiziere und Stabsunteroffiziere gehören, sowie Unteroffiziere mit Portepee, wie Feldwebel und Oberstabsfeldwebel. Die Besoldung reicht hier von A5 bis A9. Ein Unteroffizier erhält ein monatliches Gehalt zwischen 2.400 und 2.600 Euro, während ein Stabsunteroffizier bis zu 2.800 Euro verdienen kann. Bei den höheren Dienstgraden der Unteroffiziere mit Portepee steigt das Grundgehalt auf etwa 2.900 bis 4.200 Euro brutto. Diese Laufbahn umfasst verantwortungsvolle Führungsaufgaben, was sich in der höheren Vergütung widerspiegelt.

Die Offizierslaufbahn beginnt in der Regel mit dem Dienstgrad Leutnant in der Besoldungsgruppe A9. Das Einstiegsgehalt liegt bei etwa 3.300 Euro und steigt mit Beförderungen sowie zunehmender Erfahrung weiter an. Ein Hauptmann in der Besoldungsgruppe A11 kann bereits bis zu 4.500 Euro brutto verdienen. Die höchsten Offiziersränge, wie Oberst in A16, erhalten Gehälter von über 7.000 Euro. Offiziere übernehmen leitende und strategische Aufgaben, was sich in der Besoldung widerspiegelt. Die Bundeswehr verweist darauf, dass Offiziere zudem verschiedene Zulagen erhalten können, insbesondere für Auslandseinsätze oder spezielle Verwendungen.

Neben dem Grundgehalt erhalten Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr verschiedene Zulagen, die je nach Einsatzbereich und Funktion gewährt werden. Dazu zählen der Auslandsverwendungszuschlag von bis zu 110 Euro täglich, Erschwerniszulagen für besondere Tätigkeiten sowie ein Familienzuschlag, der sich nach Familienstand und Kinderzahl richtet. Ab dem 1. Februar 2025 werden alle Besoldungsgruppen um 5,5 Prozent erhöht, was sich positiv auf die Grundgehälter und Zulagen auswirkt. Laut dem Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW betrifft diese Erhöhung alle aktiven Soldaten sowie Anwärterinnen und Anwärter.

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