FRANKFURT / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Commerzbank plant einen umfassenden Stellenabbau, um ihre Effizienz bis 2027 zu steigern. Die Gewerkschaft Verdi begrüßt diesen Schritt, fordert jedoch ein umfassendes Schutzpaket für die betroffenen Mitarbeiter.
Die Commerzbank hat angekündigt, bis Ende 2027 rund 3.900 Vollzeitstellen abzubauen, um ihre Effizienz zu steigern. Diese Maßnahme wird von der Gewerkschaft Verdi unterstützt, die jedoch auf ein umfassendes Schutzpaket für die Mitarbeiter drängt. Der Stellenabbau ist Teil einer größeren Strategie, die darauf abzielt, die Eigenständigkeit der Bank zu sichern und sich gegen die Konkurrenz, insbesondere die italienische Unicredit, zu behaupten.
Kevin Voß, Gewerkschaftssekretär und Mitglied des Aufsichtsrats der Commerzbank, betont, dass die Eigenständigkeit der Bank ein wichtiges Ziel sei. Gleichzeitig müsse jedoch sichergestellt werden, dass die neue Strategie nicht einseitig zu Lasten der Mitarbeiter gehe. Ein umfassendes Schutzpaket, das in Zusammenarbeit mit dem Vorstand entwickelt wird, sei von entscheidender Bedeutung, um unfreiwillige Arbeitsplatzverluste zu vermeiden.
In Deutschland sind 3.300 der geplanten Stellenstreichungen vorgesehen, was einem Rückgang von 17 Prozent entspricht. Trotz eines außergewöhnlichen Gewinns im Vorjahr sieht die Bank diesen Schritt als notwendig an, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig sollen neue Arbeitsplätze bei der polnischen mBank und in asiatischen Niederlassungen geschaffen werden, um die Gesamtzahl der Vollzeitmitarbeiter bei 36.700 zu halten.
Die verstärkte Technologisierung der Bank wird als kluge Strategie angesehen, die sowohl die Effizienz steigert als auch sozialverträgliche Abbauinstrumente bietet. Dies schafft eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten und bietet den Mitarbeitern eine bedeutende Chance zur Weiterentwicklung. Die Bank plant, durch diese Maßnahmen ihre Position im internationalen Wettbewerb zu stärken.
Die Neuausrichtung der Commerzbank erfolgt in einem herausfordernden Marktumfeld, in dem Banken weltweit mit steigenden Kosten und zunehmendem Wettbewerb konfrontiert sind. Die Entscheidung, Arbeitsplätze in Deutschland abzubauen und gleichzeitig in anderen Regionen zu expandieren, spiegelt die Notwendigkeit wider, flexibel auf globale Marktveränderungen zu reagieren.
Experten sehen in der Strategie der Commerzbank einen notwendigen Schritt, um die Bank zukunftsfähig zu machen. Die Kombination aus Stellenabbau und internationaler Expansion könnte der Bank helfen, ihre Marktposition zu festigen und neue Wachstumschancen zu erschließen. Die Gewerkschaft Verdi wird weiterhin darauf achten, dass die Interessen der Mitarbeiter gewahrt bleiben und der Stellenabbau sozialverträglich gestaltet wird.
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