MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Trotz erheblichem Druck von konservativen Gruppen in den USA, der darauf abzielt, Unternehmen von ihren LGBTQ+ Inklusionspraktiken abzubringen, zeigen viele Firmen weiterhin Engagement für Vielfalt und Inklusion. Der aktuelle Corporate Equality Index der Human Rights Campaign (HRC) verdeutlicht, dass zahlreiche Unternehmen trotz der Herausforderungen umfassende Schutzmaßnahmen für LGBTQ+ Mitarbeitende aufrechterhalten.
- Unsere KI-News von IT Boltwise® bei LinkedIn abonnieren!
- KI-Meldungen bequem via Telegram oder per Newsletter erhalten!
- IT Boltwise® bei Facebook als Fan markieren und abonnieren!
- AI Morning Podcast bei Spotify / Amazon / Apple verfolgen!
- RSS-Feed 2.0 von IT Boltwise® für KI-News speichern!
In einer Zeit, in der konservative Kräfte in den USA verstärkt gegen Diversity-Programme vorgehen, bleiben viele Unternehmen standhaft in ihrem Engagement für LGBTQ+ Inklusion. Der jüngste Corporate Equality Index der Human Rights Campaign zeigt, dass trotz des Rückzugs einiger großer Firmen aus der Bewertung, die Mehrheit der Unternehmen weiterhin umfassende Schutzmaßnahmen für ihre LGBTQ+ Mitarbeitenden bietet. Diese Entwicklung unterstreicht die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion in der modernen Unternehmenswelt.
McDonald’s, Walmart und Ford gehören zu den Unternehmen, die sich entschieden haben, keine Informationen mehr für den jährlichen Corporate Equality Index bereitzustellen. Dennoch werden sie von der Human Rights Campaign weiterhin bewertet. Während McDonald’s die volle Punktzahl von 100 erhielt, erzielte Ford 75 Punkte. Diese Bewertungen zeigen, dass selbst ohne aktive Teilnahme an der Bewertung, die Bemühungen um Inklusion nicht unbemerkt bleiben.
Der Druck von konservativen Aktivisten hat zugenommen, insbesondere nach einer Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der USA im Jahr 2023, die rassisch basierte Förderprogramme an Universitäten für verfassungswidrig erklärte. Diese Entscheidung hat konservative Kritiker ermutigt, auch gegen Diversity-Programme in Unternehmen vorzugehen. Dennoch bleibt der Widerstand der Unternehmen gegen diesen Druck stark, da sie die Vorteile von inklusiven Arbeitsplätzen erkennen.
Der Bericht der Human Rights Campaign für 2025 zeigt, dass 72 Unternehmen erstmals am Corporate Equality Index teilnahmen und 765 der 1.449 bewerteten Firmen eine perfekte Punktzahl erhielten. Dies entspricht einem Anstieg von 28% im Vergleich zum Vorjahr. Diese Zahlen verdeutlichen, dass trotz der Herausforderungen viele Unternehmen weiterhin in inklusive Arbeitsplätze investieren, um ihre Wettbewerbsfähigkeit und Kreativität zu steigern.
Die Entscheidung einiger Unternehmen, sich aus dem Bewertungsprozess zurückzuziehen, hat die Human Rights Campaign nicht davon abgehalten, deren Entwicklung weiterhin zu verfolgen und entsprechende Bewertungen zu vergeben. Diese Praxis stellt sicher, dass die Fortschritte und Herausforderungen in der LGBTQ+ Inklusion in der Unternehmenswelt weiterhin sichtbar bleiben.
Insgesamt zeigt sich, dass die Bemühungen um LGBTQ+ Inklusion in der Unternehmenswelt trotz des konservativen Drucks nicht nachlassen. Die Unternehmen erkennen zunehmend, dass Vielfalt und Inklusion nicht nur moralisch richtig, sondern auch wirtschaftlich vorteilhaft sind. Diese Erkenntnis wird auch in Zukunft eine treibende Kraft für die Weiterentwicklung von Inklusionspraktiken in der Unternehmenswelt sein.
Amazon-Trendangebote der letzten 24 Stunden mit bis zu 78% Rabatt (Sponsored)
Unseren KI-Morning-Newsletter «Der KI News Espresso» mit den besten KI-News des letzten Tages gratis per eMail - ohne Werbung: Hier kostenlos eintragen!
- Die Zukunft von Mensch und MaschineIm neuen Buch des renommierten Zukunftsforschers und Technologie-Visionärs Ray Kurzweil wird eine faszinierende Vision der kommenden Jahre und Jahrzehnte entworfen – eine Welt, die von KI durchdrungen sein wird
- Kurzweil skizziert in diesem intensiven Leseerlebnis eine Zukunft, in der Mensch und Maschine untrennbar miteinander verbunden sind
- Eine Zukunft, in der wir unser Bewusstsein auf eine höhere Ebene heben werden, in der wir uns aus virtuellen Neuronen neu erschaffen werden, in der wir länger leben, gesünder und freier sein werden als je zuvor
- »Eine faszinierende Erkundung unserer Zukunft, die tiefgreifende philosophische Fragen aufwirft
- « Yuval Noah HarariDank KI eröffnen sich uns in sämtlichen Lebensbereichen ungeahnte Möglichkeiten für Fortschritt, und das in exponentiellem Tempo
- Künstliche Intelligenz: Expertenwissen gegen Hysterie Der renommierte Gehirnforscher, Psychiater und Bestseller-Autor Manfred Spitzer ist ein ausgewiesener Experte für neuronale Netze, auf denen KI aufbaut
- Sein topaktuelles Buch über künstliche Intelligenz informiert, klärt auf – und macht klar, dass niemand vorhersehen kann, ob mit KI Rettung oder Untergang auf die Menschheit zukommt
- »Wir brauchen nicht darüber nachzudenken, ob eine allgemeine KI irgendwann Bewusstsein hat oder die Menschheit vernichtet – das ist Science Fiction
- Aber über reale Risiken und Gefahren von böswilligen Menschen, die KI für ihre Zwecke missbrauchen, müssen wir nachdenken – gründlich
- Und über die Verantwortung der reichsten Unternehmen der Welt auch
- Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) derzeit in aller Munde ist, setzen bislang nur wenige Unternehmen die Technologie wirklich erfolgreich ein
- Der Experte für KI-Implementierung im Unternehmen Dr
- Tawia Odoi erklärt verständlich, was sich hinter KI verbirgt und welche immensen Vorteile sie gegenüber herkömmlicher Software bietet
- Ihm geht es darum, Berührungsängste abzubauen und KI endlich zu verstehen und anzuwenden
- Sein Buch zeigt die treibenden Kräfte auf und benennt auch mögliche Hindernisse
- Wie funktioniert Künstliche Intelligenz (KI) und gibt es Parallelen zum menschlichen Gehirn? Was sind die Gemeinsamkeiten von natürlicher und künstlicher Intelligenz, und was die Unterschiede? Ist das Gehirn nichts anderes als ein biologischer Computer? Was sind Neuronale Netze und wie kann der Begriff Deep Learning einfach erklärt werden?Seit der kognitiven Revolution Mitte des letzten Jahrhunderts sind KI und Hirnforschung eng miteinander verflochten
- Im Bereich der KI gab es in den letzten Jahren mehrere spektakuläre Durchbrüche, von alphaGo über DALL-E 2 bis ChatGPT, die so bis vor kurzem noch völlig undenkbar waren
- Doch schon heute arbeiten Forscher an den Innovationen von morgen, wie hybrides maschinelles Lernen oder neuro-symbolische KI
- Aber was verbirgt sich dahinter überhaupt?Anhand aktueller Forschungsergebnisse und spannender Beispiele aus der Praxis bietet dieses Sachbuch einen verständlichen Einstieg in die Grundlagen und Herausforderungen dieser faszinierenden Disziplinen
- Sie erfahren, was Neurowissenschaft und Psychologie über die Funktionsweise des Gehirns wissen und wie Künstliche Intelligenz arbeitet
- Richard David Precht beschäftigt sich mit den wichtigsten Fragen rund um das Thema »Künstliche Intelligenz« – und bezieht dabei auch die tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungen durch die aktuelle Krise mit ein
- Während die drohende Klimakatastrophe und der enorme Ressourcenverbrauch der Menschheit den Planeten zerstört, machen sich Informatiker und Ingenieure daran, die Entwicklung einer Künstlichen Intelligenz voranzutreiben, die alles das können soll, was wir Menschen auch können – nur vielfach »optimierter«
- Ausgehend von völlig falschen Annahmen soll den Maschinen sogar eine menschenähnliche Moral einprogrammiert werden
- Richard David Precht macht uns eindringlich klar, dass das nicht möglich ist
- Denn unser Leben besteht nicht aus der Abfolge vorausberechneter Schritte
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "US-Unternehmen setzen auf LGBTQ+ Inklusion trotz konservativem Druck" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.