US-Arbeitsmarkt bleibt stark trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten

WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Trotz anhaltender wirtschaftlicher Unsicherheiten zeigt sich der US-Arbeitsmarkt weiterhin robust. Die jüngsten Zahlen zu den Anträgen auf Arbeitslosenunterstützung verdeutlichen, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter halten, obwohl die Angst vor einem wirtschaftlichen Abschwung besteht.

Die Zahl der Anträge auf Arbeitslosenunterstützung in den USA ist in der letzten Woche leicht gestiegen, was darauf hindeutet, dass Unternehmen trotz der Befürchtungen eines wirtschaftlichen Abschwungs weiterhin an ihren Mitarbeitern festhalten. Laut dem Arbeitsministerium stiegen die Anträge um 6.000 auf 222.000 für die Woche bis zum 19. April. Diese Zahl liegt nur geringfügig über den von Analysten prognostizierten 220.000 neuen Anträgen. Die wöchentlichen Anträge auf Arbeitslosenunterstützung gelten als Indikator für Entlassungen und haben sich in den letzten Jahren meist in einem gesunden Bereich zwischen 200.000 und 250.000 bewegt.

Obwohl Präsident Donald Trump viele seiner Zollandrohungen pausiert oder zurückgezogen hat, bleiben die Sorgen über eine globale wirtschaftliche Verlangsamung bestehen, die den historisch widerstandsfähigen Arbeitsmarkt erschüttern könnte. Am Donnerstagmorgen forderte die Leiterin des Internationalen Währungsfonds die Länder auf, schnell zu handeln, um Handelsstreitigkeiten zu lösen, die das globale Wirtschaftswachstum bedrohen. Die IWF-Geschäftsführerin Kristalina Georgieva erklärte, dass die Unvorhersehbarkeit von Trumps aggressiver Kampagne von Steuern auf ausländische Importe Unternehmen dazu veranlasst, Investitionen zu verzögern und Verbraucher dazu, ihre Ausgaben zurückzuhalten.

Georgievas Kommentare kamen zwei Tage, nachdem der IWF die Prognose für das weltweite Wirtschaftswachstum in diesem Jahr herabgestuft hatte. Wie sein Versprechen, Zölle einzuführen, hat Trumps Versprechen, die Bundesverwaltung drastisch zu verkleinern, einen Großteil der frühen Wochen seiner Präsidentschaft in Anspruch genommen und ist noch in Bewegung. Es ist unklar, wann die vom Department of Government Efficiency angeordneten Stellenstreichungen in den wöchentlichen Entlassungsdaten auftauchen werden. Die Reduzierungen des Personals der Bundesregierung sind jedoch bereits spürbar, auch außerhalb des Washingtoner Raums.

Bundesbehörden, die entweder Entlassungen angekündigt haben oder Kürzungen planen, sind unter anderem das Gesundheitsministerium, die IRS, die Small Business Administration, die Veteranenbehörde und das Bildungsministerium. Trotz einiger Anzeichen von Schwäche im vergangenen Jahr bleibt der Arbeitsmarkt gesund mit vielen offenen Stellen und relativ wenigen Entlassungen. Anfang dieses Monats berichtete die Regierung, dass US-Arbeitgeber im März überraschend starke 228.000 Arbeitsplätze geschaffen haben. Während die Arbeitslosenquote auf 4,2 % gestiegen ist, bleibt dies eine gesunde Zahl im historischen Vergleich.

Einige bekannte Unternehmen haben in diesem Jahr bereits Stellenstreichungen angekündigt, darunter Workday, Dow, CNN, Starbucks, Southwest Airlines und Facebook-Muttergesellschaft Meta. Der Bericht vom Donnerstag zeigte auch, dass der Vier-Wochen-Durchschnitt der Anträge, der einige der wöchentlichen Schwankungen ausgleicht, um 750 auf 220.250 gesunken ist. Die Gesamtzahl der Amerikaner, die in der Woche zum 12. April Arbeitslosenunterstützung erhielten, sank um 37.000 auf 1,84 Millionen.

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