MINNETONKA / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – UnitedHealth Group hat kürzlich zahlreiche Erwähnungen seiner Richtlinien zu Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) von seiner Website entfernt. Diese Entscheidung fällt in eine Zeit, in der viele Unternehmen unter zunehmendem Druck stehen, ihre DEI-Programme zu überdenken.
UnitedHealth Group hat kürzlich zahlreiche Erwähnungen seiner Richtlinien zu Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) von seiner Website entfernt. Diese Entscheidung fällt in eine Zeit, in der viele Unternehmen unter zunehmendem Druck stehen, ihre DEI-Programme zu überdenken. Laut Branchenberichten wurden Blogbeiträge und große Abschnitte der Website, die sich mit DEI befassten, entfernt. Archivierte Versionen der Website zeigen, dass mehrere Seiten, die DEI gewidmet waren, nicht mehr geladen werden und stattdessen eine Fehlermeldung anzeigen. Auch der Karrierebereich, der zuvor eine eigene Sektion für DEI-Initiativen hatte, wurde verändert. Ein Blogbeitrag aus dem Jahr 2022, der ein Gespräch mit dem Vizepräsidenten für DEI enthielt, wurde ebenfalls entfernt. Die Gründe für diese Änderungen sind unklar, und es bleibt offen, ob dies eine Änderung der Sprache oder der tatsächlichen Unternehmenspolitik darstellt. Ein Sprecher von UnitedHealth, Tyler Mason, hat auf Anfragen zu diesem Thema nicht reagiert. Diese Entwicklung bei UnitedHealth fällt mit einem breiteren Rückzug von DEI-Programmen durch bekannte Unternehmen und Technologiefirmen zusammen. Dies geschieht vor dem Hintergrund von Exekutivanordnungen der Trump-Administration, die DEI-Programme ins Visier nehmen. Im Februar wies die US-Generalstaatsanwältin Pam Bondi das Justizministerium an, DEI-Programme zu untersuchen und gegebenenfalls zu sanktionieren, die als illegal angesehen werden. Ein Bundesberufungsgericht erlaubte der Trump-Administration vorübergehend, trotz eines gegenteiligen Urteils eines niedrigeren Gerichts, mit ihren Bemühungen fortzufahren. Mehrere Technologiefirmen, darunter Google und OpenAI, haben bereits Erwähnungen von DEI von ihren Websites entfernt. TechCrunch beobachtete, wie UnitedHealth im Laufe des Mittwochmorgens seine Webseiten mit DEI-Inhalten in Echtzeit entfernte. Seit einem Ransomware-Angriff auf Change Healthcare im letzten Jahr nutzt TechCrunch einen Webseiten-Monitor, um kontinuierlich Änderungen auf Websites zu überwachen, wie etwa Aktualisierungen von Datenpannenhinweisen. In der Menüstruktur der UnitedHealth-Website wurde der Begriff „Diversität, Gleichheit und Inklusion“ durch eine abgespeckte Seite mit schwächerer Sprache ersetzt, die als „Kultur der Zugehörigkeit“ bezeichnet wird. Diese neue Seite lässt frühere Verweise auf die Diversitätsbemühungen des Unternehmens auf Universitätsgeländen, in der Rekrutierung und in den verschiedenen Mitarbeiterressourcengruppen aus.
- NIEDLICHER BEGLEITER: Eilik ist der ideale Begleiter für Kinder und Erwachsene, die Haustiere, Spiele und intelligente Roboter lieben. Mit vielen Emotionen, Bewegungen und interaktiven Funktionen.
- Die besten Bücher rund um KI & Robotik!
- Die besten KI-News kostenlos per eMail erhalten!
- Zur Startseite von IT BOLTWISE® für aktuelle KI-News!
- Service Directory für AI Adult Services erkunden!
- IT BOLTWISE® kostenlos auf Patreon unterstützen!
- Aktuelle KI-Jobs auf StepStone finden und bewerben!
Stellenangebote
Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.) am Campus oder virtuell
AI-/KI-Developer & Data Scientist (m/w/d)
(Senior) Consultant (m/w/d) Managementberatung – Schwerpunkt Artificial Intelligence
Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.) am Campus oder virtuell
- Die Zukunft von Mensch und MaschineIm neuen Buch des renommierten Zukunftsforschers und Technologie-Visionärs Ray Kurzweil wird eine faszinierende Vision der kommenden Jahre und Jahrzehnte entworfen – eine Welt, die von KI durchdrungen sein wird
- Künstliche Intelligenz: Expertenwissen gegen Hysterie Der renommierte Gehirnforscher, Psychiater und Bestseller-Autor Manfred Spitzer ist ein ausgewiesener Experte für neuronale Netze, auf denen KI aufbaut
- Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) derzeit in aller Munde ist, setzen bislang nur wenige Unternehmen die Technologie wirklich erfolgreich ein
- Wie funktioniert Künstliche Intelligenz (KI) und gibt es Parallelen zum menschlichen Gehirn? Was sind die Gemeinsamkeiten von natürlicher und künstlicher Intelligenz, und was die Unterschiede? Ist das Gehirn nichts anderes als ein biologischer Computer? Was sind Neuronale Netze und wie kann der Begriff Deep Learning einfach erklärt werden?Seit der kognitiven Revolution Mitte des letzten Jahrhunderts sind KI und Hirnforschung eng miteinander verflochten
Du hast einen wertvollen Beitrag oder Kommentar zum Artikel "UnitedHealth streicht DEI-Erwähnungen von seiner Website" für unsere Leser?
#Sophos
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "UnitedHealth streicht DEI-Erwähnungen von seiner Website" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.
Nutze die deutsche Google-Suchmaschine für eine weitere Themenrecherche: »UnitedHealth streicht DEI-Erwähnungen von seiner Website« bei Google Deutschland suchen und bei Google News recherchieren!