WASHINGTON D.C. / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem bemerkenswerten Schritt hat die Trump-Administration zugestimmt, vorübergehend auf Entlassungen bei der Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) zu verzichten. Diese Entscheidung folgt auf eine gerichtliche Anordnung, die die Schließung der Behörde verhindert.
Die Trump-Administration hat sich bereit erklärt, vorübergehend keine Mitarbeiter bei der Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) zu entlassen oder willkürlich zu kündigen. Diese Vereinbarung wurde mit Zustimmung von US-Bezirksrichterin Amy Berman Jackson im D.C. Circuit getroffen und markiert das zweite Mal in den letzten Wochen, dass ein Bundesrichter die Regierung daran hinderte, eine Behörde zu schließen.
Der Beschluss wird den Status quo bei der CFPB für mindestens 17 Tage aufrechterhalten, nachdem eine Gewerkschaft, die die dortigen Mitarbeiter vertritt, argumentiert hatte, dass die Behörde in den kommenden Tagen eine Reduzierung der Belegschaft plane. Die National Treasury Employees Union und das Justizministerium haben die Vereinbarung einvernehmlich getroffen, nachdem die Regierungsanwälte Jackson mitgeteilt hatten, dass sie nicht bestätigen könnten, ob Entlassungen bei der CFPB bevorstehen.
Russ Vought, der Direktor des Office of Management and Budget, der auch als amtierender Chef der CFPB fungiert, hat die Mitarbeiter der Behörde angewiesen, ihre Arbeit einzustellen und den Hauptsitz in Washington zu schließen. Vought hatte auch versucht, die Finanzierung der CFPB auf null zu setzen, obwohl diese Entscheidung ebenfalls aufgrund eines separaten Rechtsstreits derzeit pausiert ist.
Die Trump-Administration hat zugestimmt, keine Gelder der CFPB zu transferieren und keine Daten, Datenbanken oder andere Aufzeichnungen der CFPB zu löschen, zu zerstören, zu entfernen oder zu beeinträchtigen. Die CFPB hat bereits alle Mitarbeiter in der Probezeit entlassen, und die NTEU behauptete, dass sie in kurzer Zeit 95% der Belegschaft reduzieren wolle.
Bis zum 3. März ist die Behörde nun daran gehindert, irgendwelche Reduzierungen der Belegschaft vorzunehmen oder Mitarbeiter der CFPB zu kündigen, es sei denn, es handelt sich um Gründe, die mit der Leistung oder dem Verhalten des jeweiligen Mitarbeiters zusammenhängen. Jackson wird am 3. März eine Anhörung abhalten, um zu entscheiden, ob eine längerfristige einstweilige Verfügung gegen die Maßnahmen der Trump-Administration erlassen werden soll.
Ein weiterer Bundesrichter hat ähnlich gehandelt, um die Bemühungen der Regierung bei der US Agency for International Development zu beschränken, wo eine solche Anordnung mindestens bis zum 21. Februar in Kraft bleibt. Die Behörde hatte praktisch alle ihre Mitarbeiter in den Verwaltungsurlaub geschickt und ihre Mitarbeiter im Ausland angewiesen, abrupt nach Hause zurückzukehren, aber der Richter hat beide Maßnahmen rückgängig gemacht.
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