MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem bedeutenden Schritt für die Beschäftigten der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie (PPKV) haben die Gewerkschaft Verdi und der Hauptverband Papier- und Kunststoffverarbeitung (HPV) eine Einigung im Tarifkonflikt erzielt. Diese Einigung sieht eine Lohnerhöhung von insgesamt 5,5 Prozent für rund 100.000 Beschäftigte vor.

Die jüngste Tarifeinigung in der Papierverarbeitung markiert einen wichtigen Meilenstein für die rund 100.000 Beschäftigten in der Branche. Nach intensiven Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft Verdi und dem Hauptverband Papier- und Kunststoffverarbeitung (HPV) wurde eine Lohnerhöhung von insgesamt 5,5 Prozent vereinbart. Diese Erhöhung wird in mehreren Schritten umgesetzt, beginnend mit einer Anhebung um 2,0 Prozent zum 1. Juli.

Die Verhandlungen waren von einem intensiven Ringen geprägt, das bis tief in die Nacht andauerte. Verdi hatte seit Mitte Februar bundesweit mehr als 40 Betriebe bestreikt, um den Druck auf die Arbeitgeber zu erhöhen. Letztlich konnten die Gewerkschaften eine bessere Einigung erzielen als das ursprüngliche Angebot der Arbeitgeber, das lediglich eine Erhöhung um 4,1 Prozent vorsah.

Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 27 Monaten und endet am 30. April 2027. Neben der ersten Erhöhung im Juli sind weitere Anhebungen um 2,4 Prozent zum 1. Mai 2026 und um 1,1 Prozent zum 1. Januar 2027 vorgesehen. Diese gestaffelten Erhöhungen sollen den Beschäftigten eine langfristige finanzielle Sicherheit bieten.

Die Einigung in der Papierverarbeitung könnte auch Signalwirkung für andere Branchen haben, in denen derzeit Tarifverhandlungen laufen. Die Gewerkschaften sehen in dem Ergebnis einen wichtigen Erfolg, der zeigt, dass sich der Einsatz für bessere Arbeitsbedingungen lohnt.

Die Zustimmung der Verdi-Tarifkommission steht noch aus, doch die Einigung wird bereits als großer Erfolg gefeiert. Die Verhandlungen hatten sich aufgrund der unterschiedlichen Vorstellungen der beiden Parteien als äußerst schwierig erwiesen, doch letztlich konnte ein Kompromiss gefunden werden, der für beide Seiten akzeptabel ist.

Insgesamt zeigt die Einigung, dass auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Lösungen gefunden werden können, die den Interessen der Beschäftigten gerecht werden. Die Papierverarbeitung ist eine wichtige Branche, die durch die Einigung gestärkt aus den Verhandlungen hervorgeht.

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Tarifeinigung in der Papierverarbeitung: 5,5% mehr Lohn für Beschäftigte
Tarifeinigung in der Papierverarbeitung: 5,5% mehr Lohn für Beschäftigte (Foto: DALL-E, IT BOLTWISE)



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