SINGAPUR / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die globale Nachfrage nach Fachkräften im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) nimmt stetig zu, und Länder weltweit konkurrieren um die besten Talente. Laut den neuesten Daten von LinkedIn hat Singapur die höchste Konzentration an KI-Talenten weltweit erreicht.
Mit der zunehmenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz in der modernen Wirtschaft stehen Unternehmen weltweit unter Druck, qualifizierte Fachkräfte in diesem Bereich zu gewinnen. Eine aktuelle Analyse von LinkedIn zeigt, dass Singapur im Jahr 2025 die Liste der Länder mit der höchsten Konzentration an KI-Talenten anführt. Die Stadtstaat hat eine 2,45-fache Konzentration von KI-Fachkräften im Vergleich zum globalen Durchschnitt.
Diese Entwicklung ist Teil eines größeren Trends, bei dem Unternehmen zunehmend in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren, um mit den technologischen Fortschritten Schritt zu halten. Laut einem Bericht von Microsoft und LinkedIn aus dem Jahr 2024 geben 66 % der Unternehmensführer an, dass sie keine Mitarbeiter ohne KI-Kenntnisse einstellen würden. Zudem würden 71 % lieber weniger erfahrene Kandidaten mit KI-Kenntnissen einstellen als erfahrenere Bewerber ohne diese Fähigkeiten. Die LinkedIn-Analyse berücksichtigt sowohl technische Fähigkeiten wie maschinelles Lernen und Verarbeitung natürlicher Sprache als auch KI-Literacy-Fähigkeiten wie den Umgang mit ChatGPT und GitHub Copilot.
Israel, das 2024 die Liste anführte, liegt nun auf dem zweiten Platz mit einer 1,98-fachen Konzentration im Vergleich zum globalen Durchschnitt. Luxemburg, Estland und die Schweiz folgen auf den Plätzen drei bis fünf. Interessanterweise sind viele der Länder mit der höchsten Konzentration an KI-Talenten relativ klein, sowohl in Bezug auf die Bevölkerung als auch auf die geografische Größe. Dennoch gelingt es ihnen, in der Entwicklung von KI-Talenten überdurchschnittlich gut abzuschneiden.
Dies wird möglich durch ein florierendes Ökosystem, in dem Talente gefördert werden, indem Unternehmen in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren und Regierungen Richtlinien zur Förderung des lebenslangen Lernens schaffen. Obwohl Indien nicht unter den Top 10 der Länder mit der höchsten KI-Talentkonzentration im Jahr 2024 ist, hat das Land zwischen 2016 und 2024 einen beeindruckenden Anstieg von 252 % in diesem Bereich verzeichnet. Dies deutet darauf hin, dass Fachkräfte in Indien aktiv ihre KI-bezogenen Fähigkeiten ausbauen.
Darüber hinaus hat Indien im Jahr 2024 einen Anstieg der KI-Einstellungen um 33,4 % im Vergleich zur allgemeinen Einstellungsrate verzeichnet, was die steigende Nachfrage nach KI-Talenten im Land unterstreicht. Im Vergleich dazu verzeichnete Singapur einen Anstieg von 25 % und die USA einen Anstieg von 24,7 %. Singapurs kultureller Fokus auf Lernen trägt zu seinem Wettbewerbsvorteil in dieser neuen Ära der KI bei. Laut LinkedIn verbringen Fachkräfte in Singapur 40 % mehr Zeit mit dem Erlernen von KI-Fähigkeiten als ihre Kollegen in der gesamten APAC-Region.
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