SILICON VALLEY / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Inmitten des rasanten Wettlaufs um die Vorherrschaft im Bereich der Künstlichen Intelligenz hat Sergey Brin, Mitbegründer von Google, seine Mitarbeiter dazu aufgerufen, mehr Zeit im Büro zu verbringen. Dies geschieht in einem entscheidenden Moment, in dem Google seine Position als führendes Unternehmen im Bereich der Künstlichen Intelligenz behaupten möchte.
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Seit der Einführung von ChatGPT im Jahr 2022, die einen regelrechten KI-Boom im Silicon Valley ausgelöst hat, bemüht sich Google, seine Rolle als Pionier der Künstlichen Intelligenz zu festigen. Sergey Brin, Mitbegründer von Google, hat kürzlich in einem internen Memo betont, dass das Unternehmen die Branche im Bereich der allgemeinen Künstlichen Intelligenz (AGI) anführen könnte, wenn die Mitarbeiter härter arbeiten würden. Er empfahl, mindestens an jedem Wochentag im Büro zu sein und bezeichnete 60 Stunden pro Woche als das “Produktivitätssüßpunkt” für die Mitarbeiter, die an Gemini, Googles KI-Modellen und -Apps, arbeiten.
Obwohl Brins Memo keine Änderung der offiziellen Rückkehr-zum-Büro-Politik von Google darstellt, die von den Mitarbeitern verlangt, mindestens drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, unterstreicht es doch seine Überzeugung, dass AGI – ein lang ersehntes Ziel in der Informatik – in greifbarer Nähe ist. Er betonte die Notwendigkeit, dass Googles Mitarbeiter mehr von der eigenen KI für das Coding nutzen, da die Verbesserung der KI durch sich selbst zu AGI führen würde.
In der Branche haben mehrere Unternehmen ihre Mitarbeiter aufgefordert, wieder vollständig ins Büro zurückzukehren, um die Produktivität zu steigern. Im September kündigte Amazon an, dass seine Unternehmensmitarbeiter ab 2025 fünf Tage pro Woche ins Büro zurückkehren müssen. Auch AT&T, JPMorgan Chase und Goldman Sachs haben hybride Arbeitsrichtlinien rückgängig gemacht.
Sergey Brin kehrte nach der Einführung von ChatGPT zu Google zurück, um dem Unternehmen zu helfen, die schwierige Phase zu meistern, als es seinen Vorsprung im Bereich der Künstlichen Intelligenz verlor. Google hatte zahlreiche Technologien entwickelt, die Chatbots wie ChatGPT in die Lage versetzen, Dinge wie Poesie, Code und Reisepläne zu verfassen. Seitdem verbringt Brin viel Zeit mit den KI-Spezialisten des Unternehmens in der Google DeepMind-Abteilung, die mit der Entwicklung von KI beauftragt ist, und reicht manchmal persönlich Code-Anfragen ein.
In den zwei Jahren seit Brins Rückkehr hat Google sein Geschäft umstrukturiert, seine KI umbenannt und die Technologie in seinen beliebten Apps eingeführt – alles in dem Bestreben, das Rennen gegen OpenAI, Microsoft, Meta und andere zu gewinnen. Google hat KI-Updates in einem rasanten Tempo veröffentlicht und die Verfügbarkeit der Gemini 2.0-Modelle für Nutzer der gleichnamigen Chatbot-App erst diesen Monat erweitert.
Brin warnte die Mitarbeiter davor, mehr als 60 Stunden pro Woche zu arbeiten, da dies zu Burnout führen könnte. Er kritisierte auch Mitarbeiter, die nicht genug zu den Bemühungen beitragen. “Einige arbeiten weniger als 60 Stunden, und eine kleine Anzahl leistet nur das absolute Minimum, um durchzukommen”, schrieb er. “Diese letzte Gruppe ist nicht nur unproduktiv, sondern kann auch für alle anderen sehr demotivierend sein.”
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