BERLIN / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der festgefahrene Tarifkonflikt zwischen den Berliner Verkehrsbetrieben (BVG) und der Gewerkschaft Verdi hat eine neue Wendung genommen. Externe Schlichter sollen nun eine Lösung finden, um die Interessen beider Parteien zu vereinen und einen drohenden unbefristeten Streik abzuwenden.
Der Tarifkonflikt zwischen den Berliner Verkehrsbetrieben (BVG) und der Gewerkschaft Verdi hat in den letzten Wochen für erhebliche Unruhe gesorgt. Nachdem die Verhandlungen in der sechsten Runde gescheitert waren, rief Verdi zu einem weiteren Warnstreik auf, der den öffentlichen Nahverkehr in Berlin für zwei Tage lahmlegte. Nun sollen externe Schlichter, darunter die ehemaligen Ministerpräsidenten Matthias Platzeck und Bodo Ramelow, eine Lösung finden.
Die Schlichtungsgespräche, die am Freitag beginnen und bis zum 10. April andauern sollen, bieten eine Atempause für die Berliner, da in dieser Zeit keine weiteren Streiks stattfinden werden. Die BVG hat die Schlichtung vorgeschlagen, um eine Eskalation des Konflikts zu vermeiden und eine Einigung zu erzielen, die für beide Seiten akzeptabel ist.
Verdi fordert eine Erhöhung der monatlichen Gehälter um 750 Euro, was die BVG als nicht finanzierbar bezeichnet. Das letzte Angebot der Arbeitgeberseite lag bei einer stufenweisen Erhöhung um 375 Euro über 24 Monate. Bei anderen Punkten wie Weihnachtsgeld und Schichtzulagen haben sich die Parteien bereits angenähert, doch die Gehaltsfrage bleibt ein zentraler Streitpunkt.
Die Schlichtung ist jedoch nicht das Ende der Verhandlungen. Verdi hat bereits eine Urabstimmung über unbefristete Streiks eingeleitet, die am kommenden Freitag endet. Für einen solchen Streik müssten mindestens 75 Prozent der teilnehmenden Mitglieder zustimmen. Die Empfehlung der Schlichter ist nicht bindend, und beide Seiten müssen dem Schlichterspruch zustimmen, bevor weitere Verhandlungen stattfinden können.
Die BVG und Verdi stehen vor der Herausforderung, eine Lösung zu finden, die sowohl die finanziellen Möglichkeiten der BVG berücksichtigt als auch die Forderungen der Beschäftigten nach fairen Löhnen erfüllt. Die Schlichtung bietet die Chance, einen Kompromiss zu finden, der den öffentlichen Nahverkehr in Berlin stabilisiert und zukünftige Arbeitskämpfe vermeidet.
Die kommenden Wochen werden zeigen, ob die Schlichter in der Lage sind, eine Einigung zu erzielen, die den Tarifkonflikt beendet. Die Berliner Bevölkerung hofft auf eine schnelle Lösung, um den reibungslosen Betrieb des öffentlichen Nahverkehrs sicherzustellen und weitere Streiks zu vermeiden.
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