Maki: KI-gestützte Effizienzsteigerung im Personalwesen

PARIS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Maki, ein auf Künstliche Intelligenz spezialisiertes Unternehmen aus Paris, hat kürzlich eine bedeutende Finanzierungsrunde abgeschlossen, um die Effizienz im Personalwesen durch den Einsatz von KI-gestützten Agenten zu steigern.

Die Pariser Firma Maki hat sich mit ihrer innovativen KI-Technologie einen Namen gemacht, indem sie den Bereich der Talentakquise revolutioniert. Mit der kürzlich abgeschlossenen Finanzierungsrunde in Höhe von 26 Millionen Euro, angeführt von Blossom Capital, DST Global und weiteren Investoren, plant Maki, seine KI-Agenten weiterzuentwickeln und die Expansion in den USA und der EMEA-Region voranzutreiben.

Makis CEO, Maxime Legardez, betont, dass die Zukunft in der Kombination aus menschlicher Kreativität und KI-gesteuerter Intelligenz liegt. Die von Maki entwickelten Agenten übernehmen nicht nur unterstützende Aufgaben, sondern erledigen die Arbeit selbstständig, sodass sich HR-Teams auf strategische Prioritäten konzentrieren können. Dies ermöglicht eine schnellere und effizientere Bewertung von Kandidaten, ohne auf traditionelle Lebensläufe angewiesen zu sein.

Seit seiner Gründung im Jahr 2022 hat Maki beeindruckende Fortschritte erzielt. Das Unternehmen verzeichnete 2024 ein Wachstum von über 300 %, unterstützt durch Großaufträge von Unternehmen wie H&M, BNP Paribas und Deloitte. Diese Unternehmen nutzen Makis Technologie, um Herausforderungen in der Talentakquise zu meistern, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren.

Die KI-Agenten von Maki sind mittlerweile in über 50 Märkten weltweit im Einsatz und automatisieren bis zu 80 % der Screening- und Interviewprozesse. Dies führt zu einer dreifachen Reduzierung der Einstellungszeit und einer Senkung der Fluktuationsrate um 20 %.

Mit der neuen Finanzierung plant Maki, seine Produktentwicklung in den Bereichen Screening, Interviewführung und Terminplanung zu beschleunigen. Zudem wird Maxime Legardez nach New York umziehen, um dort ein US-Hauptquartier zu etablieren und die Expansion voranzutreiben. Das Unternehmen plant außerdem, sein Team im Jahr 2025 um 50 bis 60 neue Mitarbeiter zu erweitern.

Ophelia Brown von Blossom Capital zeigt sich beeindruckt von Makis Vision und den bisher erzielten Ergebnissen. Sie sieht großes Potenzial in den KI-Agenten von Maki, um die Effizienz und Entscheidungsfindung in großen Organisationen zu verbessern und das Personalwesen als treibende Kraft für den Geschäftserfolg neu zu definieren.

Makis Mission geht über die Automatisierung von HR-Aufgaben hinaus. Die KI-Agenten sind so konzipiert, dass sie in Echtzeit Daten abrufen, orchestrieren und darauf reagieren können, um eine nahtlose, datengetriebene Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Laut Maki ist KI nicht nur eine Ergänzung, sondern der Motor für zukünftige Entwicklungen im Personalwesen.