PEKING / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie beleuchtet die Auswirkungen von emotionalem Missbrauch in der Kindheit auf das Verhalten am Arbeitsplatz, insbesondere bei Mitarbeitern mit einem starken Machtstreben.
Emotionale Missbrauchserfahrungen in der Kindheit können tiefgreifende Auswirkungen auf das spätere Leben haben, insbesondere im beruflichen Umfeld. Eine aktuelle Untersuchung in einem chinesischen IT-Unternehmen zeigt, dass Mitarbeiter, die in ihrer Kindheit emotionalen Missbrauch erlitten haben, häufiger in Konflikte am Arbeitsplatz verwickelt sind, wenn sie ein starkes Streben nach Macht zeigen. Diese Personen sind zudem anfälliger für soziale Ausgrenzung durch Kollegen.
Soziale Ausgrenzung am Arbeitsplatz, auch als Ostrakismus bekannt, kann das Wohlbefinden erheblich beeinträchtigen. Sie äußert sich oft subtil, etwa durch Ignorieren oder Ausschluss von Diskussionen, und hinterlässt bei den Betroffenen ein Gefühl der Isolation. Im Gegensatz dazu entstehen zwischenmenschliche Konflikte durch Meinungsverschiedenheiten oder Spannungen, die aus unterschiedlichen Zielen oder Werten resultieren können.
Die Studie, geleitet von Beini Liu und ihrem Team, untersuchte die Verbindung zwischen emotionalem Missbrauch in der Kindheit und der Wahrscheinlichkeit, am Arbeitsplatz ausgegrenzt oder in Konflikte verwickelt zu werden. Basierend auf der sozialen Lerntheorie wird angenommen, dass Menschen Verhaltensweisen durch das Beobachten von Autoritätspersonen erlernen. Daher könnten diejenigen, die in ihrer Kindheit emotionalen Missbrauch erfahren haben, als Erwachsene anfälliger für Konflikte am Arbeitsplatz sein, insbesondere wenn sie stark auf Machtgewinn fokussiert sind.
Die Untersuchung wurde in zwei Phasen durchgeführt. Zunächst gaben 350 Mitarbeiter an, ob sie in ihrer Kindheit emotionalen Missbrauch erlebt hatten. Zwei Wochen später bewerteten Kollegen das Konfliktverhalten der Teilnehmer. Weitere zwei Wochen später gaben die Teilnehmer an, inwieweit sie sich am Arbeitsplatz ausgegrenzt fühlten und wie stark ihr Machtstreben war.
Die Ergebnisse zeigten, dass ältere Mitarbeiter etwas häufiger soziale Ausgrenzung erlebten. Teilnehmer mit einem starken Machtstreben berichteten von höheren Ostrakismus-Erfahrungen und wurden von Kollegen häufiger in Konflikte verwickelt. Interessanterweise war der Grad des erlebten emotionalen Missbrauchs in der Kindheit nicht direkt mit Konflikten oder Ostrakismus verbunden, es sei denn, die Betroffenen hatten ein starkes Machtstreben.
Die Studie hebt hervor, dass Mitarbeiter, die emotionalen Missbrauch in der Kindheit erlebt haben, sich der möglichen Auswirkungen auf ihr Konfliktverhalten am Arbeitsplatz bewusst sein sollten. Insbesondere sollten sie auf ihre Worte und Handlungen achten, wenn Konflikte mit Kollegen drohen. Die Erkenntnisse deuten darauf hin, dass negative Kindheitserfahrungen kontraproduktive Verhaltensweisen fördern können, wenn Mitarbeiter versuchen, ihre Autorität zu erhöhen.
Obwohl die Studie wertvolle Einblicke bietet, ist zu beachten, dass alle Teilnehmer aus einem einzigen Unternehmen der IT-Branche stammen. Ergebnisse aus anderen Branchen könnten abweichen. Zudem erlaubt das Studiendesign keine kausalen Schlussfolgerungen.
- NIEDLICHER BEGLEITER: Eilik ist der ideale Begleiter für Kinder und Erwachsene, die Haustiere, Spiele und intelligente Roboter lieben. Mit vielen Emotionen, Bewegungen und interaktiven Funktionen.
- Die besten Bücher rund um KI & Robotik!
- Die besten KI-News kostenlos per eMail erhalten!
- Zur Startseite von IT BOLTWISE® für aktuelle KI-News!
- Service Directory für AI Adult Services erkunden!
- IT BOLTWISE® kostenlos auf Patreon unterstützen!
- Aktuelle KI-Jobs auf StepStone finden und bewerben!
Stellenangebote
Innovation Manager - HPC and Generative AI (m/f/d)
MLOps Engineer für unsere KI Plattform (m/w/d)
Testmanager im KI-Umfeld (m/w/d) | (DSIADI)
Scientific AI Expert with focus on process optimisation
- Die Zukunft von Mensch und MaschineIm neuen Buch des renommierten Zukunftsforschers und Technologie-Visionärs Ray Kurzweil wird eine faszinierende Vision der kommenden Jahre und Jahrzehnte entworfen – eine Welt, die von KI durchdrungen sein wird
- Künstliche Intelligenz: Expertenwissen gegen Hysterie Der renommierte Gehirnforscher, Psychiater und Bestseller-Autor Manfred Spitzer ist ein ausgewiesener Experte für neuronale Netze, auf denen KI aufbaut
- Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) derzeit in aller Munde ist, setzen bislang nur wenige Unternehmen die Technologie wirklich erfolgreich ein
- Wie funktioniert Künstliche Intelligenz (KI) und gibt es Parallelen zum menschlichen Gehirn? Was sind die Gemeinsamkeiten von natürlicher und künstlicher Intelligenz, und was die Unterschiede? Ist das Gehirn nichts anderes als ein biologischer Computer? Was sind Neuronale Netze und wie kann der Begriff Deep Learning einfach erklärt werden?Seit der kognitiven Revolution Mitte des letzten Jahrhunderts sind KI und Hirnforschung eng miteinander verflochten
Du hast einen wertvollen Beitrag oder Kommentar zum Artikel "Kindheitserfahrungen beeinflussen Konflikte am Arbeitsplatz" für unsere Leser?
#Sophos
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "Kindheitserfahrungen beeinflussen Konflikte am Arbeitsplatz" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.
Nutze die deutsche Google-Suchmaschine für eine weitere Themenrecherche: »Kindheitserfahrungen beeinflussen Konflikte am Arbeitsplatz« bei Google Deutschland suchen und bei Google News recherchieren!