KANSAS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Integration von Veteranen in den zivilen Arbeitsmarkt ist ein zentrales Anliegen der Regierung von Kansas. In einer kürzlich abgehaltenen Diskussionsrunde unter der Leitung von Gouverneurin Laura Kelly und Vizegouverneur David Toland wurde die Bedeutung des DoD SkillBridge-Programms hervorgehoben.
Die Regierung von Kansas setzt sich intensiv dafür ein, Veteranen den Übergang in das zivile Berufsleben zu erleichtern. Gouverneurin Laura Kelly und Vizegouverneur David Toland haben in einer Diskussionsrunde die Bedeutung des DoD SkillBridge-Programms betont, das darauf abzielt, Veteranen mit lukrativen Karrierechancen zu verbinden. Kansas sieht in den Werten des Militärs eine Parallele zu den eigenen und möchte den ehemaligen Soldaten und ihren Familien einen reibungslosen Übergang ermöglichen.
Während der Veranstaltung wurden verschiedene Ansätze diskutiert, um die wirtschaftlichen Möglichkeiten für Veteranen, aktive Soldaten und deren Ehepartner in Kansas zu fördern. Dabei waren Vertreter von Kansas Military Affairs, Fort Riley, Fort Leavenworth und McConnell Air Force sowie das U.S. Department of Labor’s Transition Assistance Program (TAP) und Hiring Our Heroes anwesend. Die Diskussionen konzentrierten sich auf die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Stärkung der Wirtschaft durch die Einbindung von Veteranen.
Das SkillBridge-Programm des Verteidigungsministeriums bietet Veteranen die Möglichkeit, sich auf den zivilen Arbeitsmarkt vorzubereiten, indem es ihnen bis zu 180 Tage vor ihrem Ausscheiden aus dem Militär erlaubt, sich auf Schulungen und Praktika zu konzentrieren. Diese Initiative wird von der Regierung von Kansas als entscheidend angesehen, um die Talente der Veteranen in der Region zu halten und die lokale Wirtschaft zu stärken.
Elizabeth O’Brien, Vizepräsidentin von Hiring Our Heroes, betonte, dass die Einstellung von Veteranen nicht nur moralisch richtig sei, sondern auch den Unternehmen zugutekomme, die von den Fähigkeiten und Werten der Veteranen profitieren. Kansas hat sich als einer der führenden Bundesstaaten in der Retention von Veteranen durch das SkillBridge-Programm etabliert.
Mit der wachsenden Wirtschaft und dem Fokus auf postmilitärische Bildung und Beschäftigung sieht Kansas eine ideale Partnerschaft mit dem SkillBridge-Programm, um den Arbeitsmarkt zu erweitern und die Wirtschaft zu stärken. Weitere Informationen zum SkillBridge-Programm und zu Beschäftigungsressourcen in Kansas sind online verfügbar.
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