AURORA / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Bei einem Symposium der Air and Space Forces Association in Aurora, Colorado, trafen sich hochrangige Unteroffiziere der US Air Force und der US Space Force, um über die sich wandelnde Rolle des Unteroffizierskorps in der Streitkräfteentwicklung, Einsatzbereitschaft und Führung zu diskutieren.
Die Diskussion zwischen Chief Master Sgt. der Space Force, Jon Bentivegna, und Chief Master Sgt. der Air Force, David Flosi, drehte sich um die Herausforderungen und Strategien, um das Unteroffizierskorps auf zukünftige Konflikte vorzubereiten. Bentivegna betonte die Notwendigkeit der Anpassungsfähigkeit, da die Space Force sich modernisiert, um auf neue Bedrohungen zu reagieren. Er hob hervor, dass die Unteroffiziere der Guardians eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Kriegsführungskapazitäten der Space Force spielen und eine Kultur der Innovation fördern müssen.
Flosi hingegen legte den Fokus auf die Stärkung des Kriegerethos der Air Force. Er beschrieb den militärischen Dienst als Verpflichtung zu Werten, die über das Individuum hinausgehen, und nannte Integrität, Dienst und Exzellenz als Grundlage der Identität eines Airman. Er zog Parallelen zur Geschichte der Spartaner, deren Kriegerethos für ihr Überleben entscheidend war, und erklärte, wie sich dieses Ethos im Laufe der Zeit entwickelt hat, aber weiterhin grundlegend für die heutige militärische Praxis ist.
Ein weiterer Schwerpunkt der Diskussion war die Disziplin und Verantwortlichkeit, die für die Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft und Effektivität der Streitkräfte unerlässlich sind. Flosi verwies auf Standards und vermeidbare Unfälle, die 47 Airmen und 1,5 Milliarden US-Dollar an Vermögenswerten in den Jahren 2023 und 2024 kosteten, und betonte die Notwendigkeit klarer, durchsetzbarer und konsequent angewandter Standards.
Bentivegna sprach über die laufenden Bemühungen innerhalb der Space Force, Karrierewege umzugestalten und Kriegserfahrung zu betonen. Er erklärte, dass Unteroffiziere auf allen Ebenen in Führungsrollen geschult werden müssen, da der operationale Erfolg von einer hochqualifizierten und anpassungsfähigen Belegschaft abhängt.
Flosi skizzierte die sich entwickelnde Herangehensweise der Air Force an das Training als Reaktion auf globale Bedrohungen, insbesondere im Indo-Pazifik-Raum. Er betonte den Übergang zu integriertem Training und agilem Kampfeinsatz, da traditionelle Einsatzmodelle in einer zunehmend umkämpften Umgebung nicht mehr ausreichen.
Bentivegna hob die Notwendigkeit von Flexibilität hervor, insbesondere innerhalb der Space Force, wo technologische Fortschritte und operationale Anforderungen ständige Anpassungen erfordern. Er betonte, dass die Space Force eine Denkweise des kontinuierlichen Wandels und der Verbesserung annehmen muss.
Zum Abschluss der Diskussion betonte Flosi die Notwendigkeit, dass Führungskräfte trotz externer Ablenkungen fokussiert bleiben müssen. Bentivegna unterstrich die Bedeutung der aktiven Beteiligung des Unteroffizierskorps an der Gestaltung der Zukunft ihrer Zweige und erklärte, dass ihre heutigen Beiträge das zukünftige Erbe ihrer Dienste bestimmen werden.
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