WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC) plant einen signifikanten Stellenabbau, der im Rahmen der Bestrebungen der Trump-Administration zur Reduzierung des Bundespersonals erfolgt.
Die Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC) plant, über 1.200 Mitarbeiter zu entlassen, um die Pläne der Trump-Administration zur Reduzierung des Bundespersonals umzusetzen. Diese Maßnahme soll durch freiwillige Pensionierungen und Entlassungen sowie durch das Nichtbesetzen offener Stellen erfolgen, wie die FDIC-Leitung in einer E-Mail an die Mitarbeiter mitteilte.
Die geplanten Kürzungen umfassen 500 Mitarbeiter, die das Angebot des Trump-Programms zur aufgeschobenen Kündigung bereits angenommen haben. Sollte die freiwillige Fluktuation nicht ausreichen, wird die FDIC ab dem 13. Mai eine formelle Reduzierung der Belegschaft einleiten.
Die FDIC hat bereits rund 170 Mitarbeiter in der Probezeit entlassen, wobei diese Kündigungen derzeit juristisch angefochten werden. Zu Beginn des Jahres beschäftigte die FDIC etwa 6.200 Mitarbeiter. Die Behörde versichert US-Bankeinlagen bis zu 250.000 US-Dollar und ist für die sichere Abwicklung von Banken im Falle eines Scheiterns verantwortlich.
Nicht alle Einheiten der FDIC werden von den Kürzungen betroffen sein. Mitarbeiter in kritischen Bereichen wie der Abwicklung gescheiterter Banken, Risikomanagementprüfungen und Informationssicherheit werden wahrscheinlich keine Genehmigung für freiwillige Trennungen erhalten.
Die FDIC erhält keine Finanzierung durch den Kongress, sodass Einsparungen durch Stellenabbau keinen Einfluss auf den Bundeshaushalt haben. Der Großteil der Finanzierung stammt aus Versicherungsprämien, die von Banken gezahlt werden, sowie einem kleineren Anteil aus Zinsen auf Staatsanleihen.
Die Kürzungen kommen zu einem Zeitpunkt, an dem der Mangel an Bankprüfern bei der FDIC nach den Zusammenbrüchen von Silicon Valley Bank, Signature Bank und First Republic Bank im Jahr 2023 deutlich wurde. Ein Bericht des FDIC-Inspektors im Februar 2023 stellte fest, dass 38 % der FDIC-Mitarbeiter bis 2027 in den Ruhestand gehen könnten.
Im Rahmen der Regierungskürzungen haben etwa 75.000 der 2,4 Millionen zivilen Bundesangestellten die Angebote zur freiwilligen Trennung angenommen. Mehrere Regierungsbehörden, darunter das Finanzministerium, haben den Mitarbeitern kürzlich eine zweite Chance zur Bewerbung gegeben.
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