Fachkräftemangel und Bürokratie erhöhen Stress in deutschen Unternehmen

MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Arbeitswelt in Deutschland steht unter zunehmendem Druck. Fachkräftemangel und wachsende Bürokratie belasten Unternehmen und ihre Mitarbeiter gleichermaßen. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass der Stresspegel in vielen Betrieben steigt, was nicht nur die Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Gesundheit der Beschäftigten gefährdet.

Die Arbeitsbedingungen in Deutschland haben sich in den letzten Jahren merklich verschlechtert. Eine Umfrage der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) unterstreicht diese Entwicklung: 80 Prozent der Befragten berichten von einer Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre in den letzten zwei Jahren. Der Fachkräftemangel und die zunehmende Bürokratie sind dabei die Haupttreiber dieser Entwicklung.

Der steigende Zeitdruck und die gereizte Stimmung am Arbeitsplatz sind deutliche Anzeichen für die angespannte Lage. Mehr als die Hälfte der Befragten gibt an, dass der Zeitdruck zugenommen hat, während 43 Prozent eine angespannte Betriebskultur wahrnehmen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass die Fehlerkultur leidet und die Gesundheits- und Sicherheitsaspekte oft vernachlässigt werden.

Stefan Hussy, Hauptgeschäftsführer der DGUV, warnt vor den langfristigen Folgen dieser Entwicklung. Die permanente psychische Belastung der Arbeitskräfte könnte zu einem Anstieg von Arbeitsunfällen führen, insbesondere in kleinen Unternehmen und im Baugewerbe, wo die Unfallgefahr ohnehin höher ist. Trotz eines Rückgangs der meldepflichtigen Arbeitsunfälle bleibt die Situation angespannt.

Die Digitalisierung und zusätzliche bürokratische Anforderungen verschärfen den Druck weiter. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, mit weniger Personal mehr leisten zu müssen, was die wirtschaftliche Lage vieler Betriebe als bedenklich erscheinen lässt. Rund ein Drittel der Befragten bewertet die wirtschaftliche Situation als kritisch.

Besonders betroffen sind kleine Unternehmen, die überdurchschnittlich häufig mit schweren Unfällen konfrontiert sind. Im Baugewerbe und bei männlichen Beschäftigten sind tödliche Vorfälle am häufigsten. Diese Entwicklungen zeigen, dass der Fachkräftemangel nicht nur ein wirtschaftliches, sondern auch ein sicherheitsrelevantes Problem darstellt.

Ein Lichtblick bleibt der Rückgang der meldepflichtigen Arbeitsunfälle, auch wenn dies laut Hussy nur ein Teil der Geschichte ist. Die repräsentative Online-Befragung des Meinungsforschungsinstituts Forsa im Auftrag der DGUV bietet wertvolle Einblicke in die dynamische Arbeitswelt und die Herausforderungen, denen sich Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen stellen müssen.

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