WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der langjährige Konflikt zwischen Amazon und der US-Arbeitsschutzbehörde OSHA hat eine neue Wendung genommen. Beide Parteien haben sich auf einen Vergleich geeinigt, der die Sicherheit der Mitarbeiter in den Fokus rückt.
Der jahrelange Streit zwischen Amazon und der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) in den USA hat nun zu einem bedeutenden Vergleich geführt. Beide Seiten zeigen sich zufrieden mit der erzielten Einigung, die darauf abzielt, die Arbeitsbedingungen in den Amazon-Lagern zu verbessern. Über Jahre hinweg gab es Berichte über zahlreiche Arbeitsunfälle in den Versandzentren des Unternehmens, was die OSHA dazu veranlasste, Untersuchungen einzuleiten und Verstöße zu ahnden.
Im Rahmen der Einigung wurden viele der ursprünglich erhobenen Vorwürfe fallen gelassen. Amazon hat sich jedoch verpflichtet, eine Strafzahlung zu leisten und in den nächsten zwei Jahren regelmäßige interne Prüfungen durchzuführen. Diese Maßnahmen sollen sicherstellen, dass die Sicherheitsstandards in den Lagern eingehalten werden. Besonders ein Lager in Illinois, in dem große Güter wie Möbel gehandhabt werden, steht im Fokus der Verbesserungen.
Amazon plant, ein Streitbeteiligungsverfahren für die Mitarbeiter einzuführen, damit diese arbeitsrechtliche Beschwerden vorbringen können. Zudem sollen halbjährliche unternehmensweite Treffen stattfinden, um die aktuellen Verletzungsdaten auszuwerten. Trotz der Reduzierung der Anklagepunkte bleibt eine Geldbuße von 145.000 US-Dollar bestehen, was immer noch über 90 Prozent der ursprünglich geforderten Strafen entspricht.
Die OSHA erkennt die Bemühungen von Amazon an, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. An vielen Standorten wurden bereits höhenverstellbare Arbeitsstationen und ergonomische Bodenmatten eingeführt. Auch potenziell gefährliche Förderbänder wurden auf den neuesten Stand gebracht, und ein neues Schichtsystem wurde etabliert. Dennoch betont die Behörde, dass die Einigung keinen Freispruch darstellt, sondern vielmehr eine Grundlage für die weitere Zusammenarbeit bildet.
Amazon selbst präsentiert die Einigung als Anerkennung seiner Bemühungen, den sichersten Arbeitsplatz der Welt zu schaffen. Das Unternehmen berichtet von einer Verbesserung der Unfall- und Verletzungsraten um 28 Prozent seit 2019. Schwerere Unfälle, die zu längeren Arbeitsausfällen führen, sollen sogar um 75 Prozent zurückgegangen sein.
Ein Vorwurf, der Ende 2023 aufkam, besagte, dass Mitarbeiter in New York trotz Verletzungen zur Weiterarbeit gedrängt worden seien. Amazon entkräftet diesen Vorwurf mit dem Hinweis, dass dies gegen die Unternehmensrichtlinien verstoßen würde. Die Einigung zwischen Amazon und der OSHA hat zunächst eine Gültigkeit von zwei Jahren, kann jedoch nach einem Jahr von beiden Seiten gekündigt werden.
- NIEDLICHER BEGLEITER: Eilik ist der ideale Begleiter für Kinder und Erwachsene, die Haustiere, Spiele und intelligente Roboter lieben. Mit vielen Emotionen, Bewegungen und interaktiven Funktionen.
- Die besten Bücher rund um KI & Robotik!
- Die besten KI-News kostenlos per eMail erhalten!
- Zur Startseite von IT BOLTWISE® für aktuelle KI-News!
- Service Directory für AI Adult Services erkunden!
- IT BOLTWISE® kostenlos auf Patreon unterstützen!
- Aktuelle KI-Jobs auf StepStone finden und bewerben!
Stellenangebote
Full Stack AI Engineer / Softwareentwickler / KI-Spezialist mit Homeoffice / in Voll- oder Teilzeit (gn)
Duales Studium BWL - Artificial Intelligence (B.A.) - MAINGAU Energie GmbH
Senior Consultant AI Healthcare (m/w/d)
Duales Studium BWL-Artificial Intelligence (B.A.) am Campus oder virtuell
- Die Zukunft von Mensch und MaschineIm neuen Buch des renommierten Zukunftsforschers und Technologie-Visionärs Ray Kurzweil wird eine faszinierende Vision der kommenden Jahre und Jahrzehnte entworfen – eine Welt, die von KI durchdrungen sein wird
- Künstliche Intelligenz: Expertenwissen gegen Hysterie Der renommierte Gehirnforscher, Psychiater und Bestseller-Autor Manfred Spitzer ist ein ausgewiesener Experte für neuronale Netze, auf denen KI aufbaut
- Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) derzeit in aller Munde ist, setzen bislang nur wenige Unternehmen die Technologie wirklich erfolgreich ein
- Wie funktioniert Künstliche Intelligenz (KI) und gibt es Parallelen zum menschlichen Gehirn? Was sind die Gemeinsamkeiten von natürlicher und künstlicher Intelligenz, und was die Unterschiede? Ist das Gehirn nichts anderes als ein biologischer Computer? Was sind Neuronale Netze und wie kann der Begriff Deep Learning einfach erklärt werden?Seit der kognitiven Revolution Mitte des letzten Jahrhunderts sind KI und Hirnforschung eng miteinander verflochten
Du hast einen wertvollen Beitrag oder Kommentar zum Artikel "Amazon und OSHA einigen sich auf Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsschutzes" für unsere Leser?
#Sophos
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "Amazon und OSHA einigen sich auf Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsschutzes" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.
Nutze die deutsche Google-Suchmaschine für eine weitere Themenrecherche: »Amazon und OSHA einigen sich auf Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsschutzes« bei Google Deutschland suchen und bei Google News recherchieren!