MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Allianz, einer der weltweit führenden Versicherungskonzerne, hat erkannt, dass die Zukunft der Branche maßgeblich von der Integration und Nutzung Künstlicher Intelligenz abhängt. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, setzt das Unternehmen auf umfassende Weiterbildungsprogramme für seine Mitarbeiter, die nicht nur technisches Wissen vermitteln, sondern auch die praktische Anwendung von KI im Arbeitsalltag fördern.
- Die besten Bücher rund um KI & Robotik
präsentiert von Amazon! - Unsere täglichen KI-News von IT Boltwise® bei LinkedIn abonnieren!
- KI-Meldungen bequem via Telegram oder per Newsletter erhalten!
- IT Boltwise® bei Facy oder Insta als Fan markieren und abonnieren!
- AI Morning Podcast bei Spotify / Amazon / Apple verfolgen!
- RSS-Feed 2.0 von IT Boltwise® für KI-News speichern!
Die Allianz hat sich das Ziel gesetzt, ihre Mitarbeiter für die digitale Zukunft zu rüsten, indem sie gezielte Schulungen und strategische Partnerschaften im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) etabliert. Diese Initiative ist Teil einer umfassenden Strategie, die seit 2020 verfolgt wird, um die Belegschaft auf die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation vorzubereiten. Die Allianz sieht in der Weiterbildung nicht nur eine Möglichkeit, technisches Wissen zu vermitteln, sondern auch eine Kultur der Innovation zu schaffen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem Umfeld zu arbeiten, das technische Exzellenz und verantwortungsbewusste KI-Nutzung fördert.
Seit den 1990er Jahren nutzt die Allianz als datengetriebenes Unternehmen Künstliche Intelligenz, doch erst in den letzten Jahren hat sie eine umfassende Strategie zur KI-Qualifizierung ihrer Mitarbeiter entwickelt. Diese Strategie umfasst nicht nur die technische Implementierung von KI, sondern auch die Integration dieser Technologien in den Arbeitsalltag. Isabelle Kokoschka, Global Head of Learning and Skill Management bei der Allianz, betont, dass die Weiterbildung in den Bereichen Daten und KI als Reaktion auf den steigenden Bedarf an tiefgehendem technischen Wissen und einem besseren Verständnis der Auswirkungen von KI auf die Arbeit der Mitarbeiter begann.
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsprogrammen an, die auf unterschiedliche Kompetenzniveaus zugeschnitten sind. Neben grundlegenden Schulungen gibt es ein spezielles einjähriges KI-Programm für Führungskräfte, das Besuche vor Ort, intensive Trainings und eine enge Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten wie der Technischen Universität München (TUM) umfasst. Diese Programme sind äußerst beliebt, wie die Teilnahme von über 12.000 Mitarbeitern allein im vergangenen Jahr zeigt. Kokoschka betont, dass KI-Bildung eine kontinuierliche Reise ist und die Mitarbeiter ständige Lernmöglichkeiten erwarten, während sich die Technologie weiterentwickelt.
Die Allianz sieht die Investitionen in KI-Weiterbildung als essenziellen Bestandteil ihrer Innovationskultur. Bettina Dietsche, Chief People and Culture Officer der Allianz Gruppe, erklärt, dass es nicht nur darum geht, Wissen zu vermitteln, sondern alle Mitarbeiter zu befähigen, in einem Umfeld zu arbeiten, das technische Exzellenz und verantwortungsbewusste KI-Nutzung fördert. Diese Investitionen scheinen sich auszuzahlen, denn die Allianz-Aktie erreichte kürzlich ein neues Jahres- und 52-Wochen-Hoch, was auf das Vertrauen der Investoren in die technologische Transformation des Unternehmens hinweist.
Die Allianz ist nicht das einzige Unternehmen, das auf KI-Weiterbildung setzt. Viele Branchenführer erkennen die Notwendigkeit, ihre Belegschaft für die digitale Zukunft zu qualifizieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Nachfrage nach KI-Experten wächst stetig, und Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren, sind besser positioniert, um von den Vorteilen der Künstlichen Intelligenz zu profitieren. Die Allianz zeigt, dass eine strategische Investition in die Weiterbildung nicht nur die Mitarbeiter stärkt, sondern auch das Unternehmen als Ganzes voranbringt.
In Zukunft wird die Allianz weiterhin in die KI-Weiterbildung investieren, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter die Fähigkeiten und das Wissen haben, um die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Diese Bemühungen sind ein wichtiger Schritt, um die Allianz als führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche zu positionieren und die Herausforderungen der digitalen Zukunft erfolgreich zu meistern.
Unseren KI-Morning-Newsletter «Der KI News Espresso» mit den besten KI-News des letzten Tages gratis per eMail - ohne Werbung: Hier kostenlos eintragen!
- NIEDLICHER BEGLEITER: Eilik ist der ideale Begleiter für Kinder und Erwachsene, die Haustiere, Spiele und intelligente Roboter lieben. Mit vielen Emotionen, Bewegungen und interaktiven Funktionen.
- Die Zukunft von Mensch und MaschineIm neuen Buch des renommierten Zukunftsforschers und Technologie-Visionärs Ray Kurzweil wird eine faszinierende Vision der kommenden Jahre und Jahrzehnte entworfen – eine Welt, die von KI durchdrungen sein wird
- Künstliche Intelligenz: Expertenwissen gegen Hysterie Der renommierte Gehirnforscher, Psychiater und Bestseller-Autor Manfred Spitzer ist ein ausgewiesener Experte für neuronale Netze, auf denen KI aufbaut
- Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) derzeit in aller Munde ist, setzen bislang nur wenige Unternehmen die Technologie wirklich erfolgreich ein
- Wie funktioniert Künstliche Intelligenz (KI) und gibt es Parallelen zum menschlichen Gehirn? Was sind die Gemeinsamkeiten von natürlicher und künstlicher Intelligenz, und was die Unterschiede? Ist das Gehirn nichts anderes als ein biologischer Computer? Was sind Neuronale Netze und wie kann der Begriff Deep Learning einfach erklärt werden?Seit der kognitiven Revolution Mitte des letzten Jahrhunderts sind KI und Hirnforschung eng miteinander verflochten
Es werden alle Kommentare moderiert!
Für eine offene Diskussion behalten wir uns vor, jeden Kommentar zu löschen, der nicht direkt auf das Thema abzielt oder nur den Zweck hat, Leser oder Autoren herabzuwürdigen.
Wir möchten, dass respektvoll miteinander kommuniziert wird, so als ob die Diskussion mit real anwesenden Personen geführt wird. Dies machen wir für den Großteil unserer Leser, der sachlich und konstruktiv über ein Thema sprechen möchte.
Du willst nichts verpassen?
Du möchtest über ähnliche News und Beiträge wie "Allianz investiert in KI-Weiterbildung zur Gestaltung der digitalen Zukunft" informiert werden? Neben der E-Mail-Benachrichtigung habt ihr auch die Möglichkeit, den Feed dieses Beitrags zu abonnieren. Wer natürlich alles lesen möchte, der sollte den RSS-Hauptfeed oder IT BOLTWISE® bei Google News wie auch bei Bing News abonnieren.