Goldman Sachs setzt auf hohe Boni zur Talentsicherung
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem bemerkenswerten Schritt zur Sicherung von Talenten und zur Förderung der Unternehmensstabilität hat Goldman Sachs die Vergütung seines CEO David Solomon um 26% auf 39 Millionen US-Dollar erhöht. Gleichzeitig wurde ein umfangreiches Bonuspaket für den COO John Waldron genehmigt, das auf 80 Millionen US-Dollar in Form von […]
Walmart reduziert DEI-Initiativen: Auswirkungen auf Unternehmensethik und Talentbindung
BENTONVILLE / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der Einzelhandelsriese Walmart hat kürzlich angekündigt, seine Programme zu Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) zurückzufahren, was in der Unternehmenswelt für Aufsehen sorgt. Walmart, einer der größten Einzelhändler weltweit, hat beschlossen, seine Initiativen zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) zu reduzieren. Diese Entscheidung kommt unter dem Druck konservativer […]
