Indeed-CEO betont die Bedeutung von Soft Skills im Bewerbungsprozess
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der modernen Arbeitswelt, in der Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen entscheidend sind, setzt Chris Hyams, CEO von Indeed, auf unkonventionelle Ansätze im Bewerbungsprozess. Chris Hyams, der seit 2019 die Geschicke von Indeed lenkt, hat eine klare Vorstellung davon, wie Bewerbungsprozesse gestaltet werden sollten. Anstatt sich auf den Lebenslauf zu konzentrieren, der […]