Cykel AI sichert sich bedeutende Finanzierung zur Weiterentwicklung von KI-Lösungen im Recruiting
LONDON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Cykel AI hat kürzlich eine bemerkenswerte Finanzierungsrunde abgeschlossen, die das Unternehmen in die Lage versetzt, seine KI-gestützten Recruiting-Lösungen weiter auszubauen. Mit einer Investition von 800.000 Pfund zeigt sich das Vertrauen der Investoren in die Innovationskraft und das Wachstumspotenzial von Cykel AI im Bereich der Talentakquise. Die jüngste Finanzierungsrunde von […]
Zurückhaltung bei KI im Recruiting: Unternehmen zögern beim Einsatz
BERLIN / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Während die Digitalisierung in vielen Bereichen der Wirtschaft voranschreitet, bleibt der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting-Prozess deutscher Unternehmen bislang eine Seltenheit. In der heutigen digitalen Welt, in der Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend an Bedeutung gewinnen, zeigt sich im Bereich des Recruitings eine bemerkenswerte Zurückhaltung. Eine aktuelle […]
Air Guard und Reserve-Mediziner beseitigen Rekrutierungsengpässe
FALLS CHURCH / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Air National Guard und die Reserve-Komponente der US-Luftwaffe haben eine Initiative gestartet, um die erheblichen Rückstände bei den militärischen Eingangsbearbeitungsstationen in den USA zu beseitigen. Die Air National Guard und die Reserve-Komponente der US-Luftwaffe haben eine bedeutende Initiative gestartet, um die erheblichen Rückstände bei den militärischen Eingangsbearbeitungsstationen […]
Neue Startups in Deutschland: Von KI bis zur Lebensmitteltransparenz
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die deutsche Startup-Szene zeigt sich erneut innovativ und vielfältig. Fünf neue Unternehmen aus verschiedenen Branchen präsentieren ihre zukunftsweisenden Lösungen, die von Künstlicher Intelligenz bis hin zur Verbesserung der Lebensmitteltransparenz reichen. Die deutsche Startup-Landschaft ist bekannt für ihre Innovationskraft und Vielfalt. In diesem Kontext treten fünf neue Unternehmen hervor, die mit ihren […]
Wie eine einfache Frage das Recruiting in der KI-Ära verändert
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der sich schnell entwickelnden Welt der Künstlichen Intelligenz stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die richtigen Talente zu finden. Die CEO von Accenture, Julie Sweet, hat eine unkonventionelle Methode entwickelt, um die Lernbereitschaft von Bewerbern zu testen. Die Frage, die Julie Sweet, CEO von Accenture, in Bewerbungsgesprächen stellt, lautet: “Was haben […]
LinkedIn führt KI-gestützten Hiring Assistant für effizienteres Recruiting ein
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – LinkedIn setzt auf Künstliche Intelligenz im Recruiting: Der neue Hiring Assistant übernimmt administrative Aufgaben und entlastet Recruiter, die sich stärker auf persönliche Gespräche konzentrieren können. LinkedIn hat seinen ersten KI-Agenten mit dem Namen Hiring Assistant eingeführt, um zeitaufwendige Routineaufgaben im Recruiting-Prozess zu automatisieren. Laut dem Unternehmen zählen prominente Kunden wie AMD, […]
Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung: Wie KI Recruiting und Personalmanagement revolutioniert
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Künstliche Intelligenz revolutioniert das Recruiting und Personalmanagement im öffentlichen Dienst, um dem Arbeitskräftemangel effektiv zu begegnen. Der Arbeitskräftemangel stellt eine der größten Herausforderungen für Kommunen dar, eine Situation, die sich in den nächsten Jahren noch verschärfen wird. Es wird erwartet, dass bis 2030 über 1,2 Millionen Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst […]