Microsofts neue Personalstrategie: Effizienz vor Empathie
REDMOND / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Microsoft hat kürzlich eine bedeutende Änderung in seiner Personalpolitik angekündigt, die auf eine striktere Leistungsbewertung abzielt. Unter der Führung von Satya Nadella wird das Unternehmen ein neues Performance Improvement Program (PIP) einführen, das sich an einem umstrittenen Modell von Amazon orientiert. Microsoft, ein Gigant in der Technologiebranche, hat seine […]
Arbeitsmarkt im Wandel: KI und Automatisierung prägen die Zukunft
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Arbeitswelt steht vor einem tiefgreifenden Wandel, der durch die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz und Automatisierungstechnologien geprägt wird. Während der Pandemie erlebten flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und die Vier-Tage-Woche einen Boom, doch diese Trends scheinen sich nun umzukehren. Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert und flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice […]
John Deere setzt auf innovative Auszeitmodelle zur Fachkräftesicherung
ZWEIBRÜCKEN / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer Zeit, in der viele Unternehmen mit wirtschaftlichen Herausforderungen und Fachkräftemangel kämpfen, hat der Landmaschinenhersteller John Deere eine unkonventionelle Strategie entwickelt, um seine Belegschaft zu halten und gleichzeitig Kosten zu sparen. John Deere, ein führender Hersteller von Landmaschinen, steht vor wirtschaftlichen Herausforderungen, die das Unternehmen dazu zwingen, kreative […]
Klarna setzt auf KI: Chancen und Herausforderungen für die Zukunft
STOCKHOLM / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Klarna, das schwedische Fintech-Unternehmen, hat kürzlich seine Personalstrategie überarbeitet, um den verstärkten Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zu integrieren. Diese Entscheidung hat in der Branche für Aufsehen gesorgt und wirft Fragen über die zukünftige Rolle menschlicher Arbeitskräfte auf. Klarna, bekannt für seine innovativen Zahlungs- und Finanzlösungen, hat einen strategischen […]
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