Indeed-CEO betont die Bedeutung von Soft Skills im Bewerbungsprozess
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der modernen Arbeitswelt, in der Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen entscheidend sind, setzt Chris Hyams, CEO von Indeed, auf unkonventionelle Ansätze im Bewerbungsprozess. Chris Hyams, der seit 2019 die Geschicke von Indeed lenkt, hat eine klare Vorstellung davon, wie Bewerbungsprozesse gestaltet werden sollten. Anstatt sich auf den Lebenslauf zu konzentrieren, der […]
Microsofts Neuausrichtung: Wechsel in der Personalführung und Überarbeitung der Leistungsbewertung
REDMOND / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Microsoft hat eine bedeutende Veränderung in seiner Führungsebene angekündigt, die mit einer umfassenden Überarbeitung der Leistungsbewertung einhergeht. Microsoft hat kürzlich eine bedeutende Veränderung in seiner Führungsebene bekannt gegeben, die mit einer umfassenden Überarbeitung der Leistungsbewertung einhergeht. Kathleen Hogan, die bisherige Chief People Officer, wird eine neue Rolle als Executive […]
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