Warum das Entlassen von Low Performern langfristig schaden kann
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der modernen Unternehmenswelt setzen viele Führungskräfte auf das Aussortieren von sogenannten Low Performern, um die Gesamtleistung ihrer Teams zu steigern. Doch aktuelle Studien und Expertenmeinungen legen nahe, dass diese Strategie langfristig mehr Schaden als Nutzen bringt. In der heutigen Geschäftswelt ist der Druck auf Unternehmen, effizient und wettbewerbsfähig zu bleiben, […]
Lilium-Mitarbeiter in der Krise: Insolvenz ohne staatliche Hilfe
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Insolvenz des Flugtaxi-Startups Lilium hat weitreichende Folgen für die Mitarbeiter und die Innovationslandschaft in Deutschland. Während die Beschäftigten auf staatliche Unterstützung hoffen, bleibt die Zukunft des Unternehmens ungewiss. Die Insolvenz des bayerischen Flugtaxi-Startups Lilium hat nicht nur die Träume der Gründer, sondern auch die Existenzgrundlage von knapp 1.000 Mitarbeitern erschüttert. […]
IG Metall kritisiert Tesla: Lohneinbehalt bei kranken Mitarbeitern
GRÜNHEIDE / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Auseinandersetzung zwischen der IG Metall und Tesla spitzt sich zu. Die Gewerkschaft erhebt schwere Vorwürfe gegen den Elektroautobauer, der angeblich kranke Mitarbeiter im Werk Grünheide unter Druck setzt. Die IG Metall hat Tesla scharf kritisiert und dem Unternehmen vorgeworfen, kranke Mitarbeiter im Werk Grünheide einzuschüchtern. Laut der Gewerkschaft […]
JPMorgan-Mitarbeiter nutzen geheime Chats zur Diskussion über Büro-Rückkehr
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Rückkehr ins Büro sorgt bei JPMorgan für Unruhe. Mitarbeiter nutzen geheime Chats, um Informationen auszutauschen und ihre Bedenken zu äußern. Die Rückkehr ins Büro bei JPMorgan Chase sorgt für Unruhe unter den Mitarbeitern. In einem geheimen Chat, der nach der Ankündigung im Januar ins Leben gerufen wurde, […]
Amazon-Mitarbeiter berichten über die Rückkehr ins Büro: Einblicke und Herausforderungen
SEATTLE / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Rückkehr ins Büro ist für viele Amazon-Mitarbeiter ein zweischneidiges Schwert. Während einige die persönliche Interaktion und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit schätzen, empfinden andere die neue Regelung als Belastung. Die Umstellung auf eine Fünf-Tage-Büropräsenz hat unterschiedliche Reaktionen hervorgerufen, die von Begeisterung bis hin zu Frustration reichen. Die Rückkehr ins […]
Tesla in der Kritik: Lohnstopp für krankgemeldete Mitarbeiter in Deutschland
GRÜNHEIDE / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der US-amerikanische Elektroautobauer Tesla steht erneut im Fokus der Kritik, nachdem Berichte über umstrittene Maßnahmen gegenüber krankgemeldeten Mitarbeitern im Werk Grünheide aufgetaucht sind. Der Elektroautobauer Tesla sieht sich in Deutschland mit heftiger Kritik konfrontiert, nachdem Berichte über den Umgang mit krankgemeldeten Mitarbeitern im Werk Grünheide bekannt wurden. Laut Branchenberichten […]
Dienst nach Vorschrift: Ein Spiegel der aktuellen Arbeitswelt in Deutschland
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Arbeitswelt in Deutschland erlebt derzeit einen bemerkenswerten Wandel, der durch eine steigende Zahl von Arbeitnehmern gekennzeichnet ist, die nur noch das Nötigste leisten. Diese Entwicklung wirft ein Schlaglicht auf die schwindende emotionale Bindung der Mitarbeiter an ihre Arbeitgeber und das abnehmende Vertrauen in Führungskräfte. Die jüngste Studie des Instituts Gallup […]
Deutsche Bank erhöht Vorstandsvergütung trotz Gewinnrückgang
FRANKFURT / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Trotz eines deutlichen Rückgangs des Nettogewinns im Jahr 2024 hat die Deutsche Bank die Vergütung ihrer Vorstände erhöht. Diese Entscheidung wirft Fragen auf, insbesondere angesichts der Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Die Deutsche Bank hat im vergangenen Jahr eine bemerkenswerte Entscheidung getroffen, die in der Finanzwelt für […]
Ford-Mitarbeiter in Köln protestieren gegen Managemententscheidungen
KÖLN / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Spannungen zwischen dem Ford-Management und der Gewerkschaft IG Metall haben einen neuen Höhepunkt erreicht, nachdem die Deutschlandtochter von Ford den finanziellen Schutz des amerikanischen Mutterkonzerns verlassen hat. Die jüngsten Entwicklungen bei Ford in Köln haben zu einer deutlichen Verschärfung der Auseinandersetzungen zwischen dem Management und der Gewerkschaft IG […]
Volkswagen reduziert Investitionen und passt sich Marktbedingungen an
WOLFSBURG / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der Volkswagen-Konzern steht vor einer herausfordernden Phase, in der er seine strategischen Prioritäten neu ausrichtet, um den aktuellen Marktbedingungen gerecht zu werden. Trotz eines Rückgangs des Gewinns im vergangenen Jahr plant das Unternehmen, seine Investitionen zu reduzieren und sich auf Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu konzentrieren. Volkswagen, einer der größten […]
Ford-Krise in Köln: Unsichere Zukunft für das Werk
KÖLN / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Zukunft des Ford-Werks in Köln steht auf dem Spiel, da die Konzernleitung plant, die finanzielle Unterstützung einzustellen. Dies könnte zu einem massiven Stellenabbau führen. Die Lage bei Ford in Köln spitzt sich zu. Die Mitarbeiter des Werks sind in großer Sorge um ihre Arbeitsplätze, da der Konzern plant, […]
Volkswagen in der Krise: Gewinneinbruch und Gehaltsverzicht
WOLFSBURG / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der Volkswagen-Konzern steht vor herausfordernden Zeiten. Trotz eines leichten Umsatzanstiegs musste das Unternehmen einen deutlichen Gewinneinbruch hinnehmen. Die Gründe dafür sind vielfältig und reichen von hartem Wettbewerb in China bis hin zu hohen Umbaukosten. Volkswagen, einer der größten Automobilhersteller der Welt, sieht sich mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, […]
Warum Management durch Angst in der Tech-Branche scheitert
SILICON VALLEY / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der schnelllebigen Welt der Technologieunternehmen stehen Führungskräfte wie Elon Musk und Mark Zuckerberg unter enormem Druck, die Leistung ihrer Teams zu maximieren. Doch die Strategie, Mitarbeiter durch Angst zu motivieren, erweist sich als kontraproduktiv. In der heutigen Tech-Branche, wo Innovation und Kreativität entscheidend sind, setzen einige Führungskräfte […]
VW-Mitarbeiter erhalten 2023 erneut volle Prämien trotz Sparkurs
WOLFSBURG / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Trotz der anhaltenden Sparmaßnahmen bei Volkswagen können die 120.000 Mitarbeiter in Deutschland auch in diesem Jahr mit einer ungekürzten Prämie rechnen. Diese Entscheidung fällt in eine Zeit, in der der Konzern seine Gewinnprognosen für die kommenden Jahre mehrfach nach unten korrigiert hat. Volkswagen, Europas größter Autobauer, hat kürzlich bekannt […]
Volkswagen sichert Prämien trotz Sparkurs: Ein Blick auf die Zukunft
WOLFSBURG / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Volkswagen-Mitarbeiter in Deutschland können aufatmen: Trotz der laufenden Sparmaßnahmen wird die Prämie für das Jahr 2023 nicht gekürzt. Diese Entscheidung steht im Kontext der Unternehmensgewinne, die in den letzten Jahren eine wichtige Rolle gespielt haben. Volkswagen hat beschlossen, seinen Mitarbeitern in Deutschland für das Jahr 2023 eine ungekürzte Prämie […]
Rolls-Royce Power Systems erzielt Rekordumsatz und belohnt Mitarbeiter
FRIEDRICHSHAFEN / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem Jahr voller wirtschaftlicher Herausforderungen hat Rolls-Royce Power Systems einen bemerkenswerten Erfolg erzielt. Der Motorenbauer aus Friedrichshafen konnte im Krisenjahr 2024 einen Rekordumsatz verzeichnen und belohnt seine Mitarbeiter mit der höchsten Prämie in der Firmengeschichte. Rolls-Royce Power Systems, ein führender Hersteller von Großmotoren mit Sitz in Friedrichshafen, hat […]
KI ersetzt entlassene Mitarbeiter durch Chatbot
WASHINGTON D.C. / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer beispiellosen Maßnahme hat die US-Regierung unter der Leitung von Elon Musk beschlossen, tausende von Mitarbeitern durch einen Chatbot zu ersetzen. Diese Entscheidung hat in der Tech-Welt für Aufsehen gesorgt und wirft Fragen über die Zukunft der Arbeitswelt auf. Die US-Regierung hat kürzlich eine drastische Entscheidung getroffen, […]
Heidelberger Druck setzt auf finanzielle Anreize zur Reduzierung von Krankenständen
WIESLOCH-WALLDORF / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem innovativen Schritt versucht Heidelberger Druck, den Krankenstand durch finanzielle Anreize zu senken und die Mitarbeitermotivation zu steigern. Diese Maßnahme stößt jedoch auf Kritik seitens des Betriebsrats. Heidelberger Druck, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau, hat eine neue Strategie eingeführt, um den Krankenstand zu reduzieren und gleichzeitig die Motivation […]
Gesundheitsanreize bei Heidelberger Druck: Ein umstrittenes Modell
WIESLOCH-WALLDORF / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Diskussion um Fehlzeiten und Gesundheitsanreize am Arbeitsplatz hat bei Heidelberger Druck eine neue Dimension erreicht. Das Unternehmen hat ein umstrittenes Modell eingeführt, das finanzielle Anreize für Mitarbeiter bietet, die keine Krankentage nehmen. Diese Maßnahme hat sowohl Lob als auch Kritik hervorgerufen und wirft Fragen über die Fairness und […]
Microsofts neue Strategie zur Leistungsbewertung: Ein Blick hinter die Kulissen
REDMOND / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Microsoft hat kürzlich fast 2.000 Mitarbeiter entlassen, die als leistungsschwach eingestuft wurden. Diese Maßnahme ist Teil einer umfassenden Überarbeitung des Leistungsbewertungssystems des Unternehmens. Microsoft hat kürzlich eine bedeutende Veränderung in seiner Personalstrategie vorgenommen, indem es fast 2.000 Mitarbeiter entlassen hat, die als leistungsschwach eingestuft wurden. Diese Entscheidung markiert einen […]
Interne Herausforderungen der CFPB bei der Rückkehr der Mitarbeiter
WASHINGTON D.C. / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) steht vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz zu bringen, um gesetzlich vorgeschriebene Aufgaben zu erfüllen. Die Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) sieht sich mit der dringenden Notwendigkeit konfrontiert, ihre Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz zu bringen, um gesetzlich vorgeschriebene […]
Meta setzt strenge Maßnahmen gegen Informationslecks um
MENLO PARK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Meta, das Unternehmen hinter Facebook, hat kürzlich eine Reihe von Entlassungen vorgenommen, um interne Informationslecks zu bekämpfen. Diese Maßnahmen sind Teil einer umfassenderen Strategie, um die Sicherheit und Integrität der Unternehmenskommunikation zu gewährleisten. Meta, das Unternehmen, das früher als Facebook bekannt war, hat kürzlich eine Reihe von Entlassungen […]
Mercedes-Benz reduziert Mitarbeiterprämien aufgrund von Gewinneinbruch
STUTTGART / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Mercedes-Benz sieht sich in diesem Jahr gezwungen, die Prämien für seine Mitarbeiter deutlich zu reduzieren. Dies ist eine direkte Folge eines erheblichen Gewinneinbruchs, der vor allem durch die schwächelnde Nachfrage auf dem chinesischen Markt verursacht wurde. Mercedes-Benz, einer der führenden Automobilhersteller weltweit, hat angekündigt, die Prämien für seine Mitarbeiter […]
SEC bietet Mitarbeitern Anreiz zur freiwilligen Kündigung
WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die US-amerikanische Börsenaufsichtsbehörde SEC hat ein ungewöhnliches Programm gestartet, um ihre Belegschaft zu reduzieren. In einem Schritt, der sowohl in der Finanzwelt als auch in der öffentlichen Verwaltung für Aufsehen sorgt, bietet die SEC ihren Mitarbeitern finanzielle Anreize, um freiwillig zu kündigen oder in den Ruhestand zu gehen. Diese […]