Florida verklagt Target wegen angeblicher Irreführung durch DEI-Initiativen
TALLAHASSEE / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem bemerkenswerten Schritt hat der neue Generalstaatsanwalt von Florida eine Klage gegen den Einzelhandelsriesen Target eingereicht. Der Vorwurf: Die Diversity-, Equity- und Inclusion-Initiativen (DEI) des Unternehmens hätten Investoren in die Irre geführt und letztlich den Aktienwert geschädigt. Die Klage, die in Fort Myers, Florida, eingereicht wurde, wirft Target […]
Dayton-Familie kritisiert Targets Entscheidung zur Abschaffung von DEI-Programmen
MINNEAPOLIS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Entscheidung von Target, seine Programme zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) einzustellen, hat bei den Töchtern des Mitbegründers Bruce Dayton für Entsetzen gesorgt. Die Entscheidung von Target, seine Programme zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) einzustellen, hat bei den Töchtern des Mitbegründers Bruce Dayton […]
Rückzug von DEI-Programmen: Herausforderungen für schwarze Gründer
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In den letzten Jahren haben viele Einzelhändler Programme zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) eingeführt, um schwarzen und anderen Minderheiten gehörenden Marken den Zugang zu ihren Regalen zu erleichtern. Doch nun ziehen sich einige dieser großen Einzelhändler aus diesen Initiativen zurück, was für schwarze Gründer wie Malaika Jones von […]
OpenAI entfernt DEI-Verpflichtung von seiner Website
SAN FRANCISCO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – OpenAI hat kürzlich eine bemerkenswerte Änderung auf seiner Website vorgenommen, indem es die Seite entfernt hat, die seine Verpflichtung zu Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) ausdrückte. OpenAI hat eine Seite von seiner Website entfernt, die zuvor das Engagement des Unternehmens für Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) zum Ausdruck […]
OpenAI reformiert Führungsstruktur mit Altmans Rückkehr und neuen Vorstandsmitgliedern
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – OpenAI kündigt weitreichende Veränderungen in der Unternehmensführung an, darunter die Rückkehr von CEO Sam Altman in den Vorstand und die Ernennung von drei neuen Vorstandsmitgliedern. Die Reformen zielen darauf ab, Transparenz und Diversität zu stärken und das Vertrauen nach der Kontroverse um Altmans Führungsstil wiederherzustellen. Nach monatelanger Untersuchung durch die Anwaltskanzlei […]