Jackie Robinsons Militärgeschichte: Ein Opfer der DEI-Politik?
WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die jüngsten Maßnahmen der US-Regierung zur Entfernung von Inhalten, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördern, haben zu einer kontroversen Debatte geführt. Besonders betroffen ist die Geschichte von Jackie Robinson, einem Pionier im Baseball und ehemaligen Offizier der US-Armee. Die Entscheidung der Trump-Administration, Inhalte zu entfernen, die Vielfalt, Gleichheit und […]
JPMorgan passt DEI-Programme an: Von ‘Equity’ zu ‘Opportunity’
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer Reaktion auf die politische Landschaft in den USA hat JPMorgan Chase seine Diversity-Programme umbenannt. Die Bank ersetzt den Begriff ‘Equity’ durch ‘Opportunity’, um den Fokus auf Chancengleichheit zu legen. JPMorgan Chase, die größte Bank der USA, hat kürzlich bekannt gegeben, dass sie ihre Diversity-, Equity- und […]
Jackie Robinsons Militärkarriere und die DEI-Debatte im Pentagon
WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Entfernung eines Artikels über Jackie Robinsons Militärkarriere von der Website des Verteidigungsministeriums hat eine Debatte über die Rolle von Diversity, Equity und Inclusion (DEI) im Pentagon entfacht. Die jüngste Entfernung eines Artikels über Jackie Robinsons Militärkarriere von der Website des US-Verteidigungsministeriums hat eine Welle der Empörung ausgelöst. Robinson, […]
Medal of Honor Empfänger im Zuge der DEI-Bereinigung übersehen
WASHINGTON D.C. / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Eine kürzlich durchgeführte Bereinigung von Inhalten im Pentagon hat unbeabsichtigte Konsequenzen nach sich gezogen, indem sie die Erinnerung an einige der größten Helden Amerikas gefährdet hat. Die Entscheidung des US-Verteidigungsministers Pete Hegseth, alle Inhalte im Zusammenhang mit Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) aus den Archiven des Pentagons zu […]
Kontroverse um Löschung von Inhalten über Frauen und Minderheiten in der US-Armee
WASHINGTON D.C. / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die jüngsten Maßnahmen der US-Armee zur Löschung von Online-Inhalten, die Frauen und Minderheiten betreffen, haben für erhebliche Kontroversen gesorgt. Diese Entscheidung, die auf Anweisung des Verteidigungsministers Pete Hegseth getroffen wurde, zielt darauf ab, alle digitalen Spuren von Diversitätsbemühungen zu beseitigen, die unter der vorherigen Regierung eingeführt wurden. Die […]
Pentagon fordert Entfernung von DEI-Inhalten aus Militärmedien
WASHINGTON D.C. / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer überraschenden Wendung hat das Pentagon die Entfernung aller Inhalte angeordnet, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) fördern. Diese Entscheidung könnte weitreichende Auswirkungen auf die Kommunikation und das Image des Verteidigungsministeriums haben. Das Pentagon hat kürzlich die Anweisung erteilt, alle Inhalte zu entfernen, die Vielfalt, Gleichheit und […]
GSK zieht sich aus Diversity-Initiativen zurück: Ein Blick auf die Hintergründe
LONDON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der britische Pharmakonzern GSK hat kürzlich bekannt gegeben, dass er seine Ziele für Diversität und Inklusion aufgibt. Diese Entscheidung reiht sich in eine wachsende Liste von Unternehmen ein, die angesichts rechtlicher und politischer Herausforderungen ihre Initiativen zur Förderung der Vielfalt zurückfahren. Die Entscheidung von GSK, seine Diversity-Ziele aufzugeben, ist […]
BlackRock und Bank of America ziehen sich von DEI-Politiken zurück
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem bemerkenswerten Schritt haben BlackRock und die Bank of America ihre Diversity-, Equity- und Inclusion-Politiken (DEI) zurückgezogen. Diese Entscheidung folgt auf eine Reihe von Maßnahmen, die von der US-Regierung initiiert wurden, um sogenannte ‘woke’ Praktiken in der Unternehmenswelt zu bekämpfen. Die Entscheidung von BlackRock und der Bank […]
Technologieunternehmen überdenken ihre DEI-Strategien im Jahr 2025
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer Zeit, in der politische und rechtliche Rahmenbedingungen die Unternehmensstrategien beeinflussen, überdenken viele Technologieunternehmen ihre Ansätze zur Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI). In den letzten Jahren haben sich viele Technologieunternehmen in den USA verpflichtet, Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) in ihren Organisationen zu fördern. Doch die jüngsten politischen Entwicklungen und […]
Apple trotzt konservativem Druck: DEI-Programme bleiben bestehen
CUPERTINO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Apple steht vor einer entscheidenden Auseinandersetzung mit seinen Investoren, da der Technologieriese seine Programme für Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) gegen den wachsenden Druck konservativer Aktionäre verteidigt. Apple sieht sich einem zunehmenden Druck von konservativen Investoren gegenüber, die ein Ende der DEI-Programme des Unternehmens fordern. Diese Programme, die auf […]
US-Armee reduziert Vielfalt in Rekrutierungsinitiativen
WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die US-Armee hat kürzlich ihre Teilnahme an mehreren bedeutenden Rekrutierungsinitiativen eingestellt, was auf eine Neuausrichtung ihrer Diversity-Strategie unter der Trump-Administration hinweist. Die Entscheidung der US-Armee, ihre langjährige Partnerschaft mit Ashley Hall, einer Mädchenschule in Charleston, South Carolina, zu beenden, markiert einen signifikanten Wandel in ihrer Rekrutierungsstrategie. Diese Maßnahme fällt […]
Dayton-Familie kritisiert Targets Entscheidung zur Abschaffung von DEI-Programmen
MINNEAPOLIS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Entscheidung von Target, seine Programme zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) einzustellen, hat bei den Töchtern des Mitbegründers Bruce Dayton für Entsetzen gesorgt. Die Entscheidung von Target, seine Programme zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) einzustellen, hat bei den Töchtern des Mitbegründers Bruce Dayton […]
Rückzug von DEI-Programmen: Herausforderungen für schwarze Gründer
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In den letzten Jahren haben viele Einzelhändler Programme zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) eingeführt, um schwarzen und anderen Minderheiten gehörenden Marken den Zugang zu ihren Regalen zu erleichtern. Doch nun ziehen sich einige dieser großen Einzelhändler aus diesen Initiativen zurück, was für schwarze Gründer wie Malaika Jones von […]
OpenAI entfernt DEI-Verpflichtung von seiner Website
SAN FRANCISCO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – OpenAI hat kürzlich eine bemerkenswerte Änderung auf seiner Website vorgenommen, indem es die Seite entfernt hat, die seine Verpflichtung zu Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) ausdrückte. OpenAI hat eine Seite von seiner Website entfernt, die zuvor das Engagement des Unternehmens für Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) zum Ausdruck […]
Proteste gegen DEI-Rückschritte: Militärfamilien in Deutschland zeigen Widerstand
STUTTGART / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Während eines Besuchs des US-Verteidigungsministers Pete Hegseth in Deutschland kam es zu ungewöhnlichen Protesten von Militärfamilien. Diese richteten sich gegen die Rücknahme von Initiativen zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) durch die Trump-Administration. Der Besuch von Pete Hegseth, dem US-Verteidigungsminister, in der US-Europazentrale in Stuttgart, Deutschland, wurde […]
Walmart zieht sich von Diversity-Initiativen zurück: Ein bedeutender Strategiewechsel
BENTONVILLE / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Walmart, der weltweit größte Einzelhändler, hat kürzlich einen bemerkenswerten Strategiewechsel angekündigt, indem er sich von mehreren seiner Diversity-Initiativen zurückzieht. Diese Entscheidung erfolgt vor dem Hintergrund zunehmender Kritik an sogenannten ‘woken’ Politiken und spiegelt einen Trend wider, den auch andere große US-Unternehmen verfolgen. Walmart hat bekannt gegeben, dass es mehrere […]
Vielfalt und Solidarität: Deutschland setzt ein Zeichen gegen Rechtsextremismus
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer beeindruckenden Demonstration der Solidarität und Vielfalt versammelten sich Hunderttausende Menschen in mehreren deutschen Städten, um ein starkes Zeichen gegen Rechtsextremismus zu setzen. Die friedlichen Proteste, die in Städten wie München, Nürnberg, Hannover und Bremen stattfanden, vereinten Menschen aus verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen und Institutionen. Diese Bewegung zeigt nicht nur die […]
Target zieht sich aus Diversity-Programmen zurück: Strategiewechsel unter politischem Druck
MINNEAPOLIS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der US-amerikanische Einzelhandelsriese Target hat angekündigt, seine Diversity-, Equity- und Inclusion-Programme (DEI) zu beenden. Diese Entscheidung erfolgt in einem Umfeld zunehmenden politischen Drucks und markiert einen bedeutenden Strategiewechsel für das Unternehmen. Target, einer der größten Einzelhändler in den USA, hat beschlossen, seine Diversity-, Equity- und Inclusion-Programme (DEI) einzustellen. Diese […]
Rig on Wheels: 15 Jahre Innovation im Trucking-Recruitment
HOUSTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Rig on Wheels, eine führende Drittanbieter-Agentur im Bereich Trucking-Recruitment, feiert ihr 15-jähriges Bestehen mit einer virtuellen Feier, die am 24. Januar stattfinden wird. Die Agentur hat sich in den letzten Jahren als wertvoller Partner in der Branche etabliert, indem sie innovative Rekrutierungsstrategien entwickelt hat, die nicht nur die Fahrerbindung […]
Vielfalt in der US-Notenbank: Fortschritte und Herausforderungen
WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die US-Notenbank, bekannt als Federal Reserve, hat in den letzten Jahren bedeutende Fortschritte in Bezug auf die Diversität ihrer Führungsgremien gemacht. Diese Entwicklung ist Teil eines umfassenderen Trends, der darauf abzielt, die Repräsentation von Frauen und ethnischen Minderheiten in einflussreichen Positionen zu erhöhen. Die Federal Reserve der Vereinigten Staaten […]
McDonald’s und der Druck auf Diversity-Initiativen
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die aktuelle Klage gegen McDonald’s zeigt die Herausforderungen, denen sich Unternehmen bei der Umsetzung von Diversity-Initiativen gegenübersehen. Die jüngste Klage gegen McDonald’s durch die American Alliance for Equal Rights wirft ein Schlaglicht auf die komplexen Herausforderungen, die Unternehmen bei der Umsetzung von Diversity-Initiativen bewältigen müssen. Im Zentrum der Auseinandersetzung steht das […]
Meta Platforms setzt auf neue Strategie ohne DEI-Programme
MENLO PARK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Meta Platforms, das Mutterunternehmen von Facebook und Instagram, hat kürzlich eine bedeutende strategische Neuausrichtung angekündigt. Der Technologieriese hat beschlossen, seine Diversity-, Equity- und Inclusion-Programme (DEI) einzustellen, um sich auf allgemein faire und konsistente Praktiken zu konzentrieren. Meta Platforms hat sich entschieden, seine bisherigen Diversity-, Equity- und Inclusion-Programme (DEI) […]
Meta Platforms stellt Diversity-Programme ein: Strategiewechsel im Fokus
MENLO PARK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einem signifikanten Strategiewechsel hat Meta Platforms beschlossen, seine Diversity-, Equity- und Inclusion-Programme (DEI) zu beenden. Diese Entscheidung fällt inmitten einer sich wandelnden rechtlichen und politischen Landschaft in den USA, die das Unternehmen dazu veranlasst hat, seine Prioritäten neu zu ordnen. Meta Platforms hat kürzlich angekündigt, seine Diversity-, […]
US-Unternehmen setzen auf LGBTQ+ Inklusion trotz konservativem Druck
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Trotz erheblichem Druck von konservativen Gruppen in den USA, der darauf abzielt, Unternehmen von ihren LGBTQ+ Inklusionspraktiken abzubringen, zeigen viele Firmen weiterhin Engagement für Vielfalt und Inklusion. Der aktuelle Corporate Equality Index der Human Rights Campaign (HRC) verdeutlicht, dass zahlreiche Unternehmen trotz der Herausforderungen umfassende Schutzmaßnahmen für LGBTQ+ Mitarbeitende aufrechterhalten. In […]