NAACP fordert gezielte Kaufentscheidungen zur Unterstützung von DEI-Initiativen
WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die NAACP hat einen neuen Leitfaden veröffentlicht, der schwarze Amerikaner dazu ermutigt, ihre Kaufkraft gezielt einzusetzen, um Unternehmen zu unterstützen, die sich weiterhin für Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) einsetzen. Die NAACP, die älteste Bürgerrechtsorganisation der USA, hat kürzlich einen Leitfaden veröffentlicht, der schwarze Amerikaner dazu ermutigt, ihre Kaufkraft […]
Google entfernt KI- und DEI-Verpflichtungen: Ein strategischer Wandel
MOUNTAIN VIEW / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Google hat kürzlich in einem internen Meeting seine Entscheidung verteidigt, die Verpflichtungen zur Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) sowie die Zusage, keine KI für Waffensysteme und Überwachung zu entwickeln, aufzugeben. Google hat in einem internen Meeting seine Entscheidung verteidigt, die Verpflichtungen zur Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) sowie […]
Target-Gründerinnen kritisieren Rückschritte bei Diversitätsinitiativen
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Töchter eines der Mitbegründer von Target äußern ihre Besorgnis über die jüngsten Entscheidungen des Unternehmens, seine Diversitäts-, Gleichstellungs- und Inklusionsinitiativen zurückzufahren. Anne und Lucy Dayton, die Töchter von Bruce Dayton, einem der Mitbegründer von Target, haben ihre Bestürzung über die jüngsten Entscheidungen des Unternehmens geäußert, seine Diversitäts-, […]
Die Zukunft der US-Militärführung: Herausforderungen und Chancen
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Diskussion um die Führung und Ausrichtung des US-Militärs ist aktueller denn je. In einem sich ständig verändernden geopolitischen Umfeld steht die Frage im Raum, wie die Vereinigten Staaten ihre militärische Stärke bewahren und gleichzeitig auf die Herausforderungen der Moderne reagieren können. Die militärische Führung der Vereinigten Staaten steht vor einer […]
Rückschritt bei Diversität: Kritik an Targets DEI-Strategie
MINNEAPOLIS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die jüngsten Entwicklungen bei Target haben für Aufsehen gesorgt, insbesondere bei den Töchtern eines der Mitbegründer des Unternehmens. Anne und Lucy Dayton äußerten ihre Bestürzung über die Entscheidung des Einzelhandelsriesen, seine Bemühungen im Bereich Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) zurückzufahren. Die Entscheidung von Target, seine DEI-Strategie zu überdenken, hat […]
LULAC fordert Erhalt der neuen Namen für US-Militärbasen
WASHINGTON, D.C. / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die League of United Latin American Citizens (LULAC), die älteste und größte Latino-Bürgerrechtsorganisation der USA, setzt sich entschieden dafür ein, dass die kürzlich umbenannten Militärbasen ihre neuen Namen behalten. Diese Umbenennungen sind ein wichtiger Schritt zur Anerkennung der Vielfalt und der Beiträge von Minderheiten in den Streitkräften. Die […]
Verzögerung bei Beförderungstests der US Air Force aufgrund von Trumps Anordnung
WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die US Air Force hat angekündigt, dass der bevorstehende Beförderungstest für Airmen zum technischen Sergeant verschoben wird. Diese Entscheidung folgt auf eine Anordnung der Trump-Administration, alle Materialien, die sich mit Diversität befassen, zu überprüfen und zu entfernen. Die US Air Force sieht sich gezwungen, den Beförderungstest für Airmen, die […]
Ulu Ventures setzt auf Diversität und sammelt 208 Millionen US-Dollar ein
SILICON VALLEY / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Während große Unternehmen wie Google und Meta ihre DEI-Programme zurückfahren, bleibt Ulu Ventures seiner Strategie treu, in diverse Gründer zu investieren. Ulu Ventures, ein in Silicon Valley ansässiger Risikokapitalgeber, hat kürzlich seinen vierten Fonds mit einem Volumen von 208 Millionen US-Dollar aufgelegt. Im Gegensatz zu einigen großen Technologiekonzernen, […]
Google verteidigt Rückzug von KI-Versprechen und DEI-Zielen
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Google hat kürzlich in einem internen Meeting seine Entscheidung verteidigt, sich von früheren Verpflichtungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) und der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) zu distanzieren. Google hat in einem kürzlich abgehaltenen internen Meeting seine Entscheidung verteidigt, die Verpflichtungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) und der Diversität, […]
Goldman Sachs beendet Diversitätsregel für Unternehmensvorstände
NEW YORK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Goldman Sachs hat kürzlich eine interne Regel zur Förderung der Diversität in Unternehmensvorständen abgeschafft, die seit ihrer Einführung im Jahr 2020 für Aufsehen gesorgt hatte. Goldman Sachs hat eine bedeutende Entscheidung getroffen, indem es seine Diversitätsregel für Unternehmensvorstände aufgehoben hat. Diese Regel, die 2020 eingeführt wurde, verlangte, dass […]
Militär verzichtet auf Rekrutierung bei renommierten Ingenieurveranstaltungen
BALTIMORE / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer überraschenden Wendung hat das US-Militär beschlossen, seine Rekrutierungsbemühungen bei der renommierten Black Engineer of the Year Awards (BEYA) Veranstaltung einzustellen. Diese Entscheidung fällt inmitten der aktuellen politischen Bestrebungen, Diversitätsinitiativen innerhalb der Streitkräfte zu reduzieren. Die Entscheidung des US-Militärs, sich von der Teilnahme an der Black Engineer of […]
Wiederherstellung von Webseiten zur Würdigung des Dienstes von Frauen in der Armee und Marine
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer Zeit, in der Diversitätsinitiativen im Militär zunehmend unter Druck geraten, haben die US-Armee und die Marine kürzlich Webseiten wiederhergestellt, die die Leistungen von Frauen in ihren Reihen würdigen. Diese Entscheidung folgt auf die Entfernung der Seiten, die aufgrund eines Exekutivbefehls von Präsident Donald Trump offline genommen wurden. Die US-Armee […]
Neue Erkenntnisse zu Überzeugungen, die Reaktionen auf Diversitätsinitiativen beeinflussen
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Eine neue psychologische Studie beleuchtet die unterschiedlichen Überzeugungssysteme, die die Reaktionen von Weißen Amerikanern auf Diversitätsinitiativen beeinflussen. Diese Erkenntnisse könnten erklären, warum solche Programme oft auf Widerstand stoßen. Die Forschung zu den sogenannten „Laientheorien von Diversitätsinitiativen“ bietet neue Einblicke in die psychologischen Mechanismen, die hinter der Akzeptanz oder Ablehnung von Diversitätsprogrammen […]
Amazon streicht Vielfalt und Inklusion aus seinem Bericht
SEATTLE / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Amazon hat kürzlich in seinem neuesten 10-K-Bericht die Erwähnung von Vielfalt und Inklusion gestrichen, was in der Tech-Branche für Aufsehen sorgt. Amazon hat in seinem jüngsten 10-K-Bericht die Erwähnung von Vielfalt und Inklusion entfernt, was in der Tech-Branche für Aufsehen sorgt. Diese Entscheidung folgt einem Trend, den auch andere […]
NASA beendet DEI-Programme: Auswirkungen auf Wissenschaft und Forschung
WASHINGTON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die jüngsten Entwicklungen bei der NASA haben weitreichende Diskussionen über die Zukunft von Diversitäts- und Inklusionsprogrammen in staatlichen Institutionen ausgelöst. Die Entscheidung, alle DEIA-Programme zu beenden, folgt auf eine Reihe von Exekutivbefehlen der neuen US-Regierung. Die NASA hat kürzlich angekündigt, alle Programme zur Förderung von Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und […]
Amerikanische Unternehmen überdenken ihre Diversitätsstrategien
SAN FRANCISCO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Amerikanische Unternehmen stehen vor einer Neuausrichtung ihrer Diversitätsstrategien, da sie sich mit Boykotten und rechtlichen Herausforderungen konfrontiert sehen. Diese Entwicklungen kommen in einem politisch angespannten Umfeld, das durch die mögliche Rückkehr von Donald Trump geprägt ist. In den letzten Jahren haben viele amerikanische Unternehmen ihre Diversitäts- und Inklusionsrichtlinien […]
Meta plant Automatisierung der Softwareentwicklung durch KI
MENLO PARK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Ankündigung von Meta, die Arbeit von mittleren Softwareentwicklern durch Künstliche Intelligenz zu automatisieren, könnte die Tech-Industrie grundlegend verändern. Die jüngste Ankündigung von Meta, die Arbeit von mittleren Softwareentwicklern durch Künstliche Intelligenz (KI) zu automatisieren, hat in der Tech-Industrie für Aufsehen gesorgt. Mark Zuckerberg, CEO von Meta, erklärte, […]
Meta überdenkt Diversitätsstrategie: Fokus auf faire Praktiken
MENLO PARK / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In einer bemerkenswerten strategischen Neuausrichtung hat Meta, das Unternehmen hinter Facebook, seine bisherigen Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion überarbeitet. Meta, der Technologieriese hinter Plattformen wie Facebook und Instagram, hat kürzlich seine Strategie in Bezug auf Diversität und Inklusion grundlegend verändert. Diese Entscheidung fällt in eine […]
Apple setzt auf Diversität trotz Aktionärsdruck
CUPERTINO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Apple hat sich entschieden, seine Programme zur Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) trotz des Drucks von Aktionären beizubehalten. Diese Entscheidung fällt in eine Zeit, in der andere große Technologiefirmen wie Meta ihre DEI-Initiativen zurückfahren. Apple hat sich entschieden, seine Programme zur Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion […]
Gerichtsurteil gegen Nasdaq: Rückschlag für Diversitätsinitiativen
NEW ORLEANS / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Ein kürzliches Urteil des Fifth Circuit Court of Appeals in New Orleans hat die Nasdaq-Vorschriften zur Förderung von Diversität in Unternehmensvorständen für rechtswidrig erklärt. Diese Entscheidung stellt einen bedeutenden Rückschlag für Gleichstellungsinitiativen in den USA dar und wirft Fragen zur Zukunft solcher Programme auf. Die Entscheidung des Bundesberufungsgerichts, […]
Europäische Union fördert Vielfalt zur Bekämpfung des Fachkräftemangels
BRÜSSEL / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in Europa setzt die Europäische Union auf eine verstärkte Integration unterrepräsentierter Gruppen in den Arbeitsmarkt. Diese Strategie zielt darauf ab, die Vielfalt zu fördern und die wirtschaftliche Stabilität zu sichern. Die Europäische Union steht vor der Herausforderung, den Fachkräftemangel zu bewältigen, der in vielen Mitgliedsstaaten […]
Gemini und sein verzerrtes Weltbild: Googles KI zwischen Diversität und historischer Genauigkeit
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Debatte um Künstliche Intelligenz und seinen politischen Maulkorb erreicht einen neuen Höhepunkt. Google Geminis neue bildgenerierende KI-Komponente hat für Aufsehen gesorgt, indem sie Bilder historischer Persönlichkeiten in einer Weise präsentiert, die viele als mehr als nur ungenau und voreingenommen kritisierten. Die Gründerväter Amerikas, der Papst, historisch homogene Gruppen wie Wikinger, […]