ROSELAND / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der jüngste ADP National Employment Report zeigt, dass die Beschäftigung im privaten Sektor im Februar um 77.000 Stellen gestiegen ist, während die jährlichen Löhne um 4,7 Prozent zulegten.
Der ADP National Employment Report, der in Zusammenarbeit mit dem Stanford Digital Economy Lab erstellt wird, bietet einen detaillierten Einblick in den Arbeitsmarkt des privaten Sektors in den USA. Im Februar 2025 verzeichnete der Bericht einen Anstieg der Beschäftigung um 77.000 Stellen. Diese Zunahme ist die geringste seit Juli, was auf eine gewisse Zurückhaltung bei der Einstellung von Arbeitskräften hindeutet, da Unternehmen die wirtschaftlichen Bedingungen neu bewerten.
Die Daten des Berichts basieren auf anonymisierten Gehaltsabrechnungen von über 25 Millionen US-amerikanischen Arbeitnehmern. Diese hohe Datenfrequenz ermöglicht es, nahezu in Echtzeit ein Bild des Arbeitsmarktes zu zeichnen. Die Löhne stiegen im Jahresvergleich um 4,7 Prozent, was auf eine stabile Lohnentwicklung hinweist, obwohl die Dynamik bei den Jobwechseln leicht nachgelassen hat.
Die Branchenanalyse zeigt, dass der Güterproduktionssektor mit einem Zuwachs von 42.000 Arbeitsplätzen einen wesentlichen Beitrag leistete, während der Dienstleistungssektor nur um 36.000 Stellen wuchs. Besonders auffällig sind die Verluste in den Bereichen Handel, Transport und Versorgungsunternehmen sowie im Informationssektor, die zusammen 47.000 Stellen einbüßten.
Regionale Unterschiede sind ebenfalls bemerkenswert. Während der Nordosten und der Mittlere Westen der USA Beschäftigungszuwächse verzeichneten, gingen die Zahlen im Süden und Westen zurück. Diese regionalen Schwankungen spiegeln unterschiedliche wirtschaftliche Bedingungen und Branchenbedarfe wider.
Die Lohnentwicklung zeigt, dass die Gehaltszuwächse für Jobwechsler im Februar leicht auf 6,7 Prozent zurückgingen, während die Löhne für Jobbleiber stabil bei 4,7 Prozent blieben. Besonders in kleinen Unternehmen mit weniger als 20 Mitarbeitern war der Lohnzuwachs mit 2,8 Prozent am geringsten, während mittlere und große Unternehmen höhere Zuwächse verzeichneten.
Die Unsicherheit in der Wirtschaftspolitik und ein Rückgang der Verbraucherausgaben könnten zu den beobachteten Entlassungen und der verhaltenen Einstellungspolitik beigetragen haben. Experten sehen in diesen Entwicklungen eine vorsichtige Haltung der Arbeitgeber, die auf die wirtschaftlichen Herausforderungen der kommenden Monate reagieren.
Der ADP-Bericht dient als unabhängige Messgröße für die Veränderungen in der privaten Beschäftigung und bietet wertvolle Einblicke für Unternehmen und Regierungen. Die nächste Veröffentlichung des Berichts ist für den 2. April 2025 geplant und wird weitere Klarheit über die Entwicklung des Arbeitsmarktes bringen.
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