Revolut bietet ehemaligen Mitarbeitern lukrative Aktienverkaufsoption

LONDON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Revolut, das führende Fintech-Unternehmen Europas, hat ein bemerkenswertes Angebot für seine ehemaligen Mitarbeiter angekündigt.

Revolut, das britische Fintech-Unternehmen, das sich als eines der wertvollsten seiner Art in Europa etabliert hat, bietet ehemaligen Mitarbeitern eine einzigartige Gelegenheit. Diese können nun bis zu 5% ihrer Aktien im Wert von mindestens 100.000 US-Dollar verkaufen. Dies geschieht zu einem Zeitpunkt, an dem das Unternehmen mit einem beeindruckenden Wert von 45 Milliarden US-Dollar bewertet wird.

Diese Initiative folgt einem ähnlichen Angebot, das bereits im Sommer für aktuelle Mitarbeiter, einschließlich des CEO Nik Storonsky, organisiert wurde. Der Sekundärverkauf wird über Shareworks, den Aktienlösungsmanager von Morgan Stanley, abgewickelt. Diese Möglichkeit wurde aufgrund des großen Interesses von Investoren auf ehemalige Mitarbeiter ausgeweitet.

Einige der frühen Investoren von Revolut haben bereits erfolgreich Aktien im Wert von über 300 Millionen US-Dollar verkauft, unterstützt durch vermögende Kunden von Goldman Sachs. Revolut selbst hat diesen Schritt nicht kommentiert, was jedoch die Stärke und das Vertrauen in das Unternehmen unterstreicht.

Revolut hat es geschafft, sich von den Bewertungsrückgängen, die viele seiner Mitstreiter aufgrund steigender Zinssätze hinnehmen mussten, abzuheben. Dies ist dem Unternehmen gelungen, da es in den letzten Jahren keine zusätzlichen Finanzmittel aufnehmen musste. Diese Stabilität hat Revolut geholfen, seine Position als führendes Fintech in Europa zu festigen.

Im Juli erhielt Revolut nach dreijährigem Warten seine Banklizenz im Vereinigten Königreich, was einen weiteren Meilenstein in seiner Entwicklung darstellt. Weltweit hat das Unternehmen kürzlich die Marke von 50 Millionen Kunden überschritten, davon 10 Millionen allein in Großbritannien.

Diese Entwicklungen zeigen, dass Revolut nicht nur in der Lage ist, sich in einem unsicheren Marktumfeld zu behaupten, sondern auch, dass es weiterhin Wachstumspotenzial besitzt. Die Möglichkeit für ehemalige Mitarbeiter, ihre Aktien zu verkaufen, könnte als Zeichen des Vertrauens in die zukünftige Entwicklung des Unternehmens gewertet werden.