MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Hays hat die Matching-Plattform “Tribeworks” gestartet, um IT-Freelancern und Unternehmen eine effizientere Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Die Suche nach IT-Freelancern ist für viele mittelständische Betriebe eine zeitintensive Herausforderung. Besonders Scale-ups und KMUs, die sich lange Besetzungszyklen nicht leisten können, profitieren von der neuen Plattform. Tribeworks ermöglicht diesen Unternehmen, direkt auf die Freelancer-Datenbank von Hays zuzugreifen und passende Projektmitarbeiter schneller zu finden.
Die Plattform ist benutzerfreundlich gestaltet und ermöglicht es Unternehmen, im Self-Service ihre Projektanfragen zu skizzieren und live zu stellen. Externe IT-Spezialisten können schnell und einfach verfügbare Projekte finden, die zu ihren Erfahrungen und Kompetenzen passen. Der gesamte Matching-Prozess bietet volle Transparenz, vom ersten Kontakt bis zur Beauftragung, und wird von erfahrenen Hays-Recruitern unterstützt, um die Passgenauigkeit zu optimieren. Dies führt zu einer Zeitersparnis von bis zu 60 Prozent im Vergleich zur traditionellen Time-to-Hire.
Kommt ein Match zustande, kann unmittelbar ein Dienstvertrag geschlossen werden, und alle Abläufe während des Einsatzes werden über Tribeworks gesteuert. Die Plattform ist kostenlos für Unternehmen und Freelancer. In den kommenden Monaten wird Tribeworks um weitere Funktionen erweitert, wobei das bekannte Compliant Sourcing von Hays im Fokus steht.
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